名为招聘技术员，实则却是叫你去付费培训

这种套路只能算是一种营销手段，跟后面要讲的那些骗术比起来，危害相对比较小。只是通过“挂羊头卖狗肉”的方式，忽悠你到场参与面试，然后给你推销各种培训课程罢了。

这种套路大都会借着“XX网络科技有限公司”、“XX互联网公司”的名义来招聘技术员的。

正常来说，大部分技术员岗位都是需要一定的经验和技术的，在招聘的时候也是会注明，需要多少年相关工作经验的。

如果，看到一个招聘信息写着“不需要任何经验和要求”、“应届毕业生优先”等，那么就要注意了。这很有可能就是，这边说的套路。

碰到这样的套路，该怎么分辨出来呢？

其实很简单，要是自己不小心投递了这种公司简历，并且通知你去面试了，自己只需要把对方告知的地址去搜索下看看，是不是“某某培训机构”的。

如果是的话，那基本就是一个营销套路了，可以不需要去面试。当然，如果自己觉得不想放弃任何机会，去体验下也是无妨。

只要不被洗脑了就行，正常这种套路也只是让你交钱参与培训，只要你看清套路，不交钱培训，对自己也没有什么太大的损失，无非就是浪费了点时间罢了。

高薪招募各种操盘手，高档写字楼上班，有无经验均可，月薪过万

看到操盘手，很多人就会联想到高大上，然后又是写字楼上班的，看起来就很正规。再接着用高薪诱惑，很多初入职场的新手就开始心动了。

最主要是对方还说，有无经验均可，包培训包教会。碰到这种就要明白，明显就是一个骗局的。高档写字楼不假，办公室环境确实不差，入职后确实也会有培训的。

但是只是叫你一些简单的技术，然后就让你实际操作。一开始可能给你点小资金，让你操作，后面会用各种理由，诱惑你自己投入自己的资金进行操作。结果是可想而知的，你这钱必然是亏损干净的。

当然，这种骗局也会用在一些想兼职赚钱的人身上，用不需要上班，只需要在电脑面前操作就行，如果你真信了，结局也是一样的。

真正的操盘手，不仅需要有悟性和专业的行业知识，以及多年的实际操作经验才能胜任的。换个思维想想，如果是你自己，敢把自己的钱拿给一个什么都不懂的人去操作吗？

还有像什么招聘学徒薪资5000+，这种薪资明显不合理的，必然是骗局。

另外像什么速成班包分配，让你先参加速成班培训，然后说到时会给你分配到什么厂子去等。这种都是接着招聘，忽悠你交钱培训的。

防范这种招聘骗局最简单的方式，那就是不要贪小便宜，只要不贪就不会上当受骗。

面试的时候，企业要求带上身份证、学历证件或是其他相关的证明，这都是正常的。但是在你没有正式入职的时候，企业是不会要求你上交这些证明的，包括复印件等。

除了一些事业单位可能需要面试的时候上交，像民营企业很少会看到这种情况，如果面试的时候，出现这种情况，就要注意了。

很可能你碰到骗子公司了，特别是规模小的企业，如果这样做的话，就更要警惕了。对方有可能是想套你的个人信息，压根就不是真的招聘。

甚至会拿着这些资料，去做一些损害自己的事情。碰到类似情况，坚决不要上交相关的资料，可以跟对方商量，等正式入职的时候再一并提交。

如果对方是正规的企业，都是会同意的。

以前会出现一些工厂，入职的时候会让你压身份证之类的情况，现在这种情况应该很少见了吧。另外，像出国务工之类的，如果让你压护照之类的，那也要小心了。

正规的企业是不会要求员工交什么押金，才能去上班的。就算是员工工作中，损坏了一些贵重的东西，也是有工资可以扣除的。

一旦要求先交押金才能上班，那么第一反应就要想是不是一个骗局。这种骗局往往都是借着某某大企业的、大单位的名号，然后告你你交了押金第二天就能上班。

如果你真信了，把钱打过去后，那么你就再也找不到对方了。

急着找到工作，这个是可以理解的。很多骗子就是利用这种急迫的心理，设置了各种骗局，如果自己不认真分辨的话，是很容易中招的。

这些骗局又都有一个共性，那就是利用人性的贪婪弱点，只要自己不贪，自然就不会上当了。

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