事业单位在职有编制的工作人员不满足现有身份，想要转成公务员使用行政编制，或者参公事业编制，除了参加公务员考试外，还有哪些途径呢？今天就听图图和大家聊聊，想从事业编制转成行政编制的具体方法。
一、事业单位改革，随职能转到政府部门成为公务员
在正在进行的事业单位改革中，行政类事业单位承担的行政职能要全部划转到相应的政府部门，事业单位不再承担行政职能。按照“编随事走、人随编走”的原则，原来的事业编制划转到政府部门成为“机关事业编制”，等同于行政编制，在行政编制空缺的地方，可以直接拿行政编制置换。原来承担这些行政职能的事业单位人员，可以随职能整合到政府部门，登记为公务员身份。
二、事业单位整体参公，原事业人员成为参公人员
事业单位参照《公务员法》管理，过去由省级人社部门下属的公务员管理局审批，而且是分阶段审批，并没有一次性参照管理。在审批过程中，符合身份的事业人员，可以随机构参照管理，整体过渡为参公人员，和公务员同等对待。
三、晋升
事业人员在管理岗位提拔为管理八级（相当于副科级），任职满两年后，如果年龄不超过40岁，可以调整到参公事业单位或者党政机关公务员领导岗位任职，虽然这种机率比较小，但却是事业人员除公考外最为靠谱的转变身份的方式了。
四、公选遴选
部分参公事业甚至是党政机关的领导岗位，主要是副职，会面向事业单位在职人员进行公开选拔，只要符合公选条件，通过考试后，也可以转换身份，成为岗位对应的参公人员或者是公务员。市级以上遴选也会有针对事业人员，尤其是县乡基层从事精准扶贫等重点工作的人员，进行招考，通过后也可以过渡登记为公务员。
事业人员想转换身份成为公务员或者是参公人员，机会近几年变得越来越少了，40岁以后可能性更低，除非是副处级以上，或者管理六级以上。今年开始执行的事业单位改革后，人员、编制和机构大幅精简，公务员岗位和参公的事业单位也越来越少，事业人员转公务人员的机会变得更加珍贵，这样一来，也就公考和晋升有保证，其他转换的可能性几乎为零。
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