一
近日来，大秦帝国之崛起在电视和网络视频网站热播，同时网络平台对秦帝国的评价也众说纷芸。
到底是什么原因促使秦帝国从一个边陲小国一跃成为西方大国，进而统一天下，然后如流星一样消失在中国历史的长河？
崛起的辉煌伴随着毁灭的悲哀！
成功的基因中隐含着失败的气息！
也许经由全景式的分析，能够找出背后的真相。
二
春秋战国前的周王朝，是一个分封制的大国。
周天子是国家集团公司的董事长，各诸侯国有自己的分公司，属于总公司旗下的子公司，接受总公司的领导，每年向总公司交纳一定比例的利润分红。
春秋战国期间，几百个诸侯国由于发展不均衡，有些被其它诸侯国暴力兼并；许多发展快的子公司开始挑战总公司的权威，甚至到了战国时期，有些子公司竟打起反向收购周王朝总公司的主意，最后秦帝国如愿以偿实现了这一目标。
各子公司都是SBU，单独的竞争事业单位。平时各国之间存在激烈的竞争，对于先进的制度和高级管理人才而言，对于各国来说都是抢手货。
因此春秋战国时代，各路神仙和管理学说纷纷出场，就如何实现国家强盛进行激烈辩论。
当时各诸侯国都想经由引进先进人才和制度，来实现富国强兵，所以也想凭借诸子百家的辩论来选择适合自己国家的制度和人才。
诸子百家就是这样产生的，百家的大佬们，不管思想学说对不对，在江湖上的地位都 是很高的，往往是各国王公大夫的座上客，享受相当高的待遇。
当时知识分子的气节和尊严都体现和保持的相当好，许多大佬敢于驳斥王公们的主张，一言不合另投他国，反而是王公大夫对这些大佬表现的更为尊重。
一时风气无二，成就中国文化成就的最顶峰时代。
三
而传入秦帝国的是法家大佬商鞅。
法家的思路是经由权术势打造一个高度集中的军事组织。
具体的说，就是国家分成三个部分，一个皇族领导集团，一个是战争指挥机构和战争后勤管理机构，另外就是战争的战士和负责粮食装备的后勤生产运输队伍。
这中国直接消灭所有的其它人员，包括有独立思想的读书人，游走天下的商人（秦国的商人基本上全是山东六国人），整个秦国被简化成了三种人，大大提高了帝国运转效率。
帝国的贵族也就是传统的利益集团受到侵害，因为所有人的职务升迁只能经由粮食生产的贡献或军功来实现，平民也可以有机会成为帝国要员。
所以秦惠文王在处死商鞅的同时，也灭掉了帝国的传统贵族，但保存了商鞅的治国理念和制度。
秦帝国的制度对于战时动员和组织无疑是有相当高的效率，针对山东六国的战争组织而言有无比的优势。
其作用与二战时的德国和日本有很多相似之处，把全国的人力和物力资源集中在战争这一个点上，一切围绕战争来配置资源。
所以秦帝国最终统一了六国。
四
同时我们也可 以说秦国只要听话的顺民，不要有思想的子民。
也因此，秦国自己除非了制造了大批量英勇的战争人肉机器（包括知名军事将领和战争工具）外，对经济科技和人才没有任何贡献。
整个春秋战国时代秦国的人才基本全依靠从山东六国引进，包括秦穆公时期的百里奚(楚人)，秦孝公时期的公孙鞅(卫人)，秦惠文王时期的张仪(魏人)，武王时期的甘茂(蔡人)，昭襄王时期的范睢(魏人)，蔡泽(燕人)，秦王政时期的吕不韦，魏之大贾，蒙恬(齐人)，李斯(楚人)。
秦国的制度适用于大争之世，而不适合于太平之世。
一个暴力、专权、愚民的皇权帝国，可以用于战时紧急状态，而不能用于平时治理国家。战争机器中停止运转后，需要以一个新的权力形态切换过来，让野蛮血腥暴力的破坏天下戾气慢慢消散，让理性智慧创造的创造精神在国家根基上生要发芽。
然而秦帝国要统一天下后由于种种原因，并没有成功完成这一切换，因而仅仅在统一完成后15年间快速衰落，为汉王朝做了嫁衣和提供了经验和教训。
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