【转载】员工上下班制度

 一.  会所员工上下班，必须按本准则执行。                                         

 二.会所员工应按会所规定作息时间准时上下班。                                    

 三.上班时间1分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后为旷工，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日                                         

四.迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.当月第一次迟到(早退)罚款10元，第二次迟到(早退)罚款20元，以后每多一次即累加

3.15分钟外早退者一律作旷工半日论。                                             

 五.旷工按下列规定办理：                                                        

 1.旷工不发当日薪资。

 2.连续旷工2天或一个月内累计3天，均予开除。                                     

 六.上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后再吃饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班时刻到后，方得停止工作，不得未到下班时刻，即行等候打卡，如有故违，查实后按擅离职守处分。                                                                  

七.上下班签到均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则两人都按旷工论处。              

八.如有特殊情况不能打卡,需以文字形式向主管说明情况并征得主管同意。

九.工作时间内，不论何种班次，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形皆予以严肃处理。

十.轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者尚未到位，应报请主管处理，不得擅自离去。     

 十一.工作时间内，因事外出，必须向部门主管请假并出示请假申请单。