古代有一户人家新建了座房子,邻居们纷纷前来祝贺,大伙儿都赞不绝口,夸赞房子漂亮、坚固,设计精巧,主人的审美真是令人赞叹。主人听后不禁心花怒放。
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然而,就在大家纷纷道贺的时候,有个人发现了房子存在的问题。他对主人说:“你灶台的烟囱,是在灶膛上端直接通上去的,这样灶膛的火容易从通过烟囱飞出去,非常容易引发火灾。同时柴棚距离烟囱太近,也是很危险的。”
主人正沉浸在别人的赞美之中,哪里听得进去这种话,于是很不高兴,甚至以为这个人是故意找茬,想让他出洋相。所以,他当然没有采纳这个人的意见。
过了些日子,房子真的因为那个人说的原因着火了。邻居们看见火势迅猛,都过来帮忙救火,大家齐心协力,终于把火扑灭了。
为了感谢大家的帮助,主人杀牛置酒,设宴款待。那些在救火过程中表现得“焦头烂额”的人,被奉为上宾。然而,那个当初提出忠告的人,却被主人遗忘了。
这就是“曲突徙薪无恩泽,焦头烂额为上客”的由来,也是“焦头烂额”这句成语的典故。
现代职场中,这种情形也屡见不鲜。大家对领导的话不敢提出反对意见,无论合理与否,都会盲目称赞。生怕自己的声音不被领导听见。
如果取得了成绩,那些支持声音最大的人会得到领导的青睐。要是导致了一些问题,那些在处理问题中表现积极的人也会得到嘉奖。
然而,那些一开始就提出逆耳忠言之人的功劳,却永远不会有人看见。真是让人感叹啊!
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