各位慈怀读书会的读者们，大家好。
欢迎来到我们的每天一本书栏目，我将用一篇文章的长度，来向您讲解书中精髓。
今天，我们要一起读的书是《深度思考》。
都说天道酬勤，老天会嘉奖那些默默努力的人，道理没错，但我们不能大部分时间用来埋头苦干，花时间做无用功，却很少抬头看路。
我们得学会思考，学会审视人生。想去做的事情，要思考为什么做，怎么做，以及做了之后，想要得到什么结果！因为只有经过深度思考后的勤奋，才不是吃力不讨好的徒劳。
你要知道，在这个快节奏且信息大爆炸的时代，为你人生决胜的关键不仅在于知识的多少，勤奋的程度，更在于深度思考的能力。这便是《深度思考》要教会我们的——思考的深度将决定人生的宽度。
本书作者莫琳·希凯是《财富》“全球最具影响力的50位商界女性”之一，《福布斯》“100位最具影响力的女性”之一，《华尔街日报》“50位最值得瞩目的女性”之一，《魅力》杂志“年度女性人物”。她曾担任香奈儿全球CEO，在书中她写下了自己从普通职员到职场巅峰的进阶之路，为你逐一揭开在所有领域获取成功的共通秘笈。
接下来，就让我们一起走进这本书。
打破传统，重新定义自己
作者莫琳讲述了自己少女时代的经历：作为一名生活在美国的高中生，她是一个求知欲很强的孩子，当别人还在交友、恋爱时，她却在争取优异的成绩，沉浸在喜爱的书本中。
15岁那年，她还请求父母把自己转到了校风严谨的约翰勒斯私立高中。
在那些优秀老师的课堂中，莫琳的视野被打开了。
她的演艺老师教会她不仅要扮演好自己的角色，更要学会理解并体会他人的角色，演艺老师在上课的过程中会扮演莫琳所扮演的角色，这样会让她带着深刻的思考，倾听角色的台词和处境。
在这样的过程中，莫琳培养出了良好的自我意识和换位思考的意识，逐渐成为了一个敏锐的观察者。
同时她在法语班上也找到了乐趣，法语老师描绘的巴黎令莫琳神往不已。
第二年夏天，莫琳便申请了交换生，前往巴黎的某个寄宿家庭生活。她结识了多米尼克一家，整个夏天都在体验法国的文化和特色风情，喝着葡萄酒吃着山羊奶酪；在海边过周末；接受坦然裸露身体的法国人；与邻居一起出行，逛各地杂货店；还去了生产山羊奶酪的农场，品尝如芥末一般的“优质”奶酪。
这一切，都让作者感到无比的新奇和美好，体验到了人生的丰富和世界的广袤。
生命就是探索与体验，生活更重在感受和思考。一个人要善于思考，观察，了解共性和个性。行千里路，读万卷书就是要人明白相同的是什么，不同的是什么。
因为不管在任何年龄阶段，我们首先要认识自己，思考自己真正需要的是什么，不被环境所局限，不被世俗所局限。然后懂得观察，体谅他人，必然会有收获。
作者之后考取耶鲁大学，热爱艺术的她还将电影课完美融入到自己所学的文学专业中，她时常沉浸在图书馆学习，避免社交活动。
高质量的独处，让她保持独立思考和清醒，这对她日后在欧莱雅实习工作起到了很大帮助。
当时她进入欧莱雅做营销实习生，被派到法国北部，负责将公司最好的产品卖给大型连锁超市“猛犸象”，所以她要和“猛犸象”的采购经理杜邦先生谈合作。
初出茅庐的她，用着蹩脚的、传统的营销话术推销产品，让谈话很不顺利，甚至造成了客户的反感。
后来她急中生智，说自己是美国人；而正好杜邦先生很喜欢当时美国流行的夜间肥皂剧《达拉斯》，两人找到了共同话题，接着作者直接抛开市场通用的“营销话术”，运用当地熟悉的做事方式，促进了这次合作的成功。
再后来，她大胆创新，在观察中掌握了行情，做出了一款染发剂的包装方案，既获得了上司的认可，也让自己坐到了产品经理的位置。
无论你的职业是什么，发展到哪个阶段，你都要不断的“学习”和“反学习”，不断的观察和思考，不断告别过去的自己，因为只有在这样不断的更迭中，你才能成为更好的、崭新的自己。
扭转规则，回归本质，
才能找到人生新大陆
作者莫琳在欧莱雅一路做到了高管的位置，靠的是她一再的打破刻板规则，拥抱创新。
当时的产品经理都对产品创意部门发号施令，从不站在他们的角度考虑问题，但作者不这样，她会尊重创意总监的意见，与其交朋友，一起打磨产品。
这样她的职业之路，便更上一层楼了。
同时她的爱情也一路开花，遇到了自己的真命天子——安托万，一个懂得尊重女性的谦谦君子，同样在欧莱雅就职。
可生活不总是一帆风顺的。上世纪八十年代的欧莱雅作为一个由清一色成熟男人管理的公司，也存在着一些弊端，很多和莫琳同级的职业女性都在原地踏步，晋升不上去。
且这时候莫琳还遇到了职场性骚扰，不仅有来自公司管理层的，还有一位男同事公然挑逗她，还在晚宴上对她“动手动脚”。
由于当时的职场氛围就是这样的，很多女性也无能为力，敢怒不敢言。可作者勇敢说不，也懂得及时止损。
她义正言辞的拒绝了男同事，而那时正好安托万要从欧莱雅请辞前往美国，问莫琳要不要一起去。
莫琳意识到，自己需要在重视创意和美的环境中工作，需要在尊重她本性和才能的地方施展拳脚，这是她的初心，所以她果断离开了。和亲爱的安托万前往美国成婚，并到了旧金山。
逆境和不安通常是我们的优秀老师，它们让我们回归到最在乎的事物上，让我们学会反思并决定，更让我们学会把控反思决定背后的动机。
莫琳回到美国后，面试了盖璞服装公司，并顺利入职，虽然有着顶级公司的工作经验，但她却依然只能从实习生做起，但她却没有抱怨，当了六个月实习生，又当了一年助手，才晋升成助理商人。
她深刻的知道，再小的个体，都可以展现迷人的光芒，所以她珍惜她的岗位，去学一切东西甚至细节，这样逐步建立起了她的能力和信心。
后来，在一次香港会议上，在他们开会的大楼，别人扔了疑似炸弹的包裹，香港负责人要求他们离开，可领导达蒙依然在进行关于T恤的会议。
同事们都想撤离所以沉默不语，莫琳凭借果敢的勇气，说出了大家的人身安全重于会议，使会议得以暂停，莫琳也赢得了同事们感激和认可。
赢得人心的莫琳，后来也很顺利的晋升。
坚持自己的立场，提出自己的主张并不是为了挑战权威或证明自己的价值。
坚持自己的立场的意义在于，你能做出贡献：提供新的视角、新的愿景、新的充满启发的观点。
因为无论多么微小的机会都能让你发挥你的才能，重要的是你能从中成长，提升眼界，重塑你的所见，发现人生的新风景。
比勤奋更重要的是深度思考的能力
想要做到深度思考，你需要了解下面的这两点：
▶尊重自己的阴暗面
作者莫琳一路做到了盖璞公司的女装牛仔裤部门的营销经理，在公司CEO米奇与她的一次会议上，她因为主推一款烟管牛仔裤而忽略了一直销售很好的经典款牛仔裤，且在会议过程中，她一直想要向米奇证明自己是对的，而对米奇表达的意见，她却全然不听。
作为美国最成功的零售公司的CEO，米奇对莫琳的市场决断表示很失望，并表达了愤怒。
可事后，日理万机的他还是给莫琳提出了宝贵的人生经验，告诉她要学会倾听。
莫琳这才意识到自己犯了多么大的错误，她意识到要想在事业和生活上取得成功，就必须练习倾听的技能。
不只是偶尔倾听，而是时时刻刻地倾听，倾听团队、客户和所有能让自己成长的人与事。
同时，她通过这次事件也反思了自己为什么会这样的原因，也认识到了自己的本性。
从高中到现在，从欧莱雅到盖璞，她一路走来，都在努力证明自己的价值，推销自己，无论是父母、老师还是上司，她能轻易赢得他们赞许的原因在于，她一直在迎合他人的期待。
可这样就会让她处在被动中，由于急于证明自己，更会让她远离别人的建议和经验，这就是她的阴暗面。
只有接受它，正视它，学会思考和倾听，我们才能真正克服阴暗面。
后来莫琳成为领导人候选人，进入领导人培训，对于自己团队的批评意见也认真倾听。
她得到了很好的成长，明白了真正的职场权威在于你既能照顾下属的需要、愿望，同时又能坚定地设定工作的条件、目标。
▶去思考并实践最适合你的人生之路
在1994年至2000年间，莫琳带领团队打造了盖璞旗下的著名品牌——老海军。
从0美元做到了50亿美元，而她自然也成了老海军营销、规划和出品的执行副总裁。
可由于缺乏新颖产品，在新的市场环境下，各种百货公司和全球快速时尚零售商的冲击，盖璞集团的业务都开始直线下降，这时候董事会需要找一个背锅的人，这样直接导致了盖璞的灵魂人物——CEO米奇的离开。
米奇的离开让莫琳伤心不堪，但她同时也开始考虑自己的去留问题。
虽然她在米奇走后，成为盖璞旗下首屈一指的奢侈品——香蕉共和国的总裁，但她深知自己需要在保持对商品和商品创造者的关爱和激情，需要在尊重他人，需要在持续燃烧自己热情的地方工作，这也是米奇教导她的。
所以当香奈儿向她伸出橄榄枝时，作者义无反顾的接受了，因为这正是她需要去走的路。
一个人走什么样的路，一定是要经过自己思考和判断过的才行。
作为职场妈妈，
要怀疑自己，也要肯定自己
作者莫琳作为一名女性，也自然面临着结婚生子育儿的考验。
和安托万结婚后的几年内，她便陆续生下了两个女儿，而这时候她的事业也处在上升期。所以她也面临着职场和家庭的平衡问题。
幸好莫琳的丈夫，是一个通情达理，支持妻子的人，所以丈夫安托万承担了大量的育儿工作和所有家务，他在家中工作，同时还照顾孩子上学和孩子的其他活动。教孩子学单词，学游泳，参加孩子的毕业典礼，孩子生活里的标志性事件，都是安托万参与。
莫琳也感到很内疚，而且他们也面临着很多外在压力，因为这样“男人持家，女人在外工作”的生活方式在当时也是罕有的。
这让作者也开始怀疑自己这样的决定是否正确，因为家庭和事业，是无法做到平衡的，两者总有一方会被牺牲，我们只能找到相对的平衡，且适合自己实际情况的平衡。
好在作者有个理解她，爱护她的好丈夫，给了她莫大的支持和安慰。
安托万作为爸爸确保孩子们能发展兴趣，接送她们，陪伴她们，而作者作为妈妈，则负责在孩子成长中遇到困难时，提供建议和安慰。
生活并不完美，我们也做不到人们期待中的“工作与生活中的平衡”，所以，作为伴侣和父母，我们不得不做出妥协和牺牲，因为这就是生活。
生活总是伴随着很多磨难和波折，你不能逃避，你只能选择趟过去。
当作者送大女儿波琳上大学并进行第五次大学之旅时，母女俩人爆发了激烈的争吵。
她们跟着导游在哈佛大学游览了一整天，俩人又累又饿，所以打算去餐厅吃饭。
由于大女儿波琳是虔诚的素食主义者，对于用餐地点严格又苛刻，面对嘈杂的餐厅，显得有点暴躁，而想表现亲密的作者，想去品尝女儿点的菜，但女儿不肯。
作者便说了几句女儿不喜欢和自己分享，两人瞬间发生了激烈的争吵，女儿波琳攻击她不是一个好母亲，缺席了自己的成长。
作者没想到女儿羞涩内敛的心中藏着这么多的缺憾和痛苦，感到无比的内疚和自责，感觉自己不是一个好妈妈，陷入了深深的悔恨中。
这次争吵之后的几个月，大女儿波琳却主动询问起作者该如何写大学申请书。
她们一起敲定了一份能展现女儿温柔个性的大纲，女儿波琳很高兴，并拥抱感谢了她。
而之后女儿哈佛毕业后的第一份心仪的工作，也是作者给了恰当的职业建议。对此女儿无比自豪。
作者突然意识到自己并不是一个坏妈妈，她开始肯定自己，在两个女儿的成长道路上，她一直都给孩子提供有爱的家庭环境与优质的教育，给她们最坚实的支持和关键性的建议，让她们出落成美丽、聪明和成熟的女性。
我们需要摒弃性别的束缚，超越刻板的标签，鼓励父母重新定义各自的角色，既符合他们自身情况的，又有益于孩子的。
因为拥有理想的工作和幸福的家庭的真正诀窍是：明白你最想要的事物，与伴侣讨论如何一起实现它们。
人要学会思考问题的本质，
既能遵守规则又能打破规则
作者莫琳成为香奈儿全球CEO后，并没有停止成长。
可可·香奈儿的传奇故事和敢于打破常规的艺术家灵魂，给了莫琳无尽的启发和灵感。
正好当时可可小姐香水需要一位广告女神，莫琳便大胆启用了当时还未满19岁，但前途一片光明的女星——凯拉·奈特莉。
凯拉优雅自信且独立，被称作英伦玫瑰，且她并不迎合好莱坞的做派，非常契合可可·香奈儿的现代精神。
正如莫琳所预料的，此次合作取得了巨大的成功，可可小姐香水发展迅速，在世界各地的市场中立刻占领了最大的市场份额。
一个人的格局和眼光，决定了他对事情决策的判断力，而一个人敢于打破规则又重塑规则，则决定了事物会朝着他期望的方向发展。
这样的思维模式，也造就了莫琳非凡的领导力，在香奈儿任职期间，她并不像其他CEO一样在消费者研究和财务上浪费时间，而是专注于超越日常职责的运作细节。
她修改了所有常规会议的格式，去除陈腐，增加异地活动和外部发言人，鼓励团队讨论进展中的工作并学会反思。
最最重要的是，她不仅平衡了领导团队的性别比例，还根据员工的能力或潜力任用他们，让他们发挥真正的才华。并花时间巩固资深团队，花大量时间给他们提供一对一的指导。
正是因为她超越传统的领导方式，才让香奈儿在急速变化的时代中得以蓬勃发展。
而纵观作者一路走来，她一直在思考，一直在成长，从不忘初心。
正如她自己在离开香奈儿的时候说的一样，我们只有对自己真实，世界才会还你真实，我们唯有在深度思考中寻找到自己，才能打破一切外在的标签，成为最真实的自己。
人是一根会思考的芦苇，人因思考而伟大。思考的高度和深度，即是生命的高度和深度。
如果生命里只有喜乐，生命就不会有深度，生命也会呈单面的发展，像海面的波浪。如果生命里有喜乐有悲伤，生命才是多层面的、有活力的、有深度的，又能发展的。
深度思考是一种明心见性，让我们认清方向，找准目标，成为更好的自己。
因为人活着，不应该只追求生命的长度，而应该追求生命的质量。
所以，当你迷茫的时候，当你疲惫的时候，当你仰望星空时，不妨往深处想一想，不妨问一问，自己的心。
以上就是我们今天慈怀读书会每天一本书的全部内容，这是慈怀读书会每天一本书的第三百三十二本书。
因书明理，以慈怀道，关注慈怀读书会，每天读完一本书，把自己活成你喜欢的样子。
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