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教你十招,分清在单位谁最靠谱

题记:初入职场,作为职场新人的你肯定胆战心惊,我该怎么快速了解身边的同事呢?从新人到职场老鸟是一个不断提升,实现自我价值的过程,但想要在公司发光发热,一个关键的前提是你不能被淘汰,这就意味着作为新人来说你必须要懂得一些职场上的规矩。

第一招:看眼神。磊落坦荡的人,目光也是如此。交谈时,注意观察对方的眼神,如果总是闪躲或者不愿意对人对视,该认真审视他的人品。

第二招:多交谈。爱说别人闲话、是非、秘密的人,注意保持距离。今天他可能和你说别人的坏话,明天也可能和别人说你。

第三招:看细节。观察一个人的着装、打扮,比如鞋子、比如发型。不一定是名牌,但要干净、整洁。注重细节的人,一般都有较好的修养。

第四招:要平等。注意观察一个人对人的态度,如果对下级颐指气使,对上级巴结谄媚,多半人品不好。

第五招:要守时。守时代表了对约定的重视,对时间的珍视,这是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。

第六招:要谦虚。越有能力的人,往往越谦虚,因为他们相信凭借自己的才华,足以取得成功。好吹嘘的人,没有人愿意与之长期交往。

第八招:有原则。靠谱的人知道“有所为, 有所不为”的道理。没有底线的人,很可能会不择手段来获得自己想要的东西,不惜伤害别人。

第九招:要大度。靠谱的人,不会时时算计。爱占小便宜的人,锱铢必较,吃不得眼前亏,忠诚自然不会是他们字典里的词汇。

第十招:有责任。遇事只会抱怨,或者一味把责任推给别人的人,没有担当。遇到困难不找借口,敢于承担的人,才值得同甘共苦。

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