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【个人知识】体系的建立与管理
Sunshinesuqmiw
>《理解》
2017.12.13
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二、建立全新的个人知识管理体系
三、这个体系必须能将精力集中于对目标知识的吸收上
套用TOC的理论来讲,“知识的吸收”在这里是瓶颈,那么所有非瓶颈资源的能力提升都不会对最终系统输出有任何益处,所以目前而言,凡是影响“目标知识吸收”的事情,一概要予以杜绝!
1、明确规定自己不做什么
2、定期剔除无关的、无法辨视真伪的知识
3、每日留出固定的时间来消化新知识。
4、运用一些现代的脑科学研究成果,比如
遗忘曲线
、速记、
思维导图
、
复读记忆
等,摸索最适合自己的方法。
四、所用到的工具
1、基础技能训练卡片
2、需要长期记忆的系列读书笔记
3、能放在床头的已分类的书籍
4、需要熟习的复读资料库
5、编几个程序吧,水平最近长近了不少——虽然只是业余爱好
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