有人的地方，就有江湖。职场更像是一个江湖。俗话说，林子大了，什么鸟都有。职场中不免会遇到一些小人，自然也很难避免和各种各样的小人来打交道，大家都明白，君子易交，小人难防。小人的招数，花样百出，防不胜防。先分析一下职场中的小人都有哪些行为表现？
耍小聪明，做事情不脚踏实地，爱钻小空子，自以为自己很聪明。圆滑世故，跟上级领导相处的时候，习惯性的溜须拍马，一副孙子样。在下级面前喜欢，摆架子装样。小人在做事情的时候，他首先都会自己挑选最容易最省事的事情来做，把最有难度的事情，交给别人。等出了状况的时候，首先是推脱责任，撇清与自己的关系。
面对小人的招数，我们该怎么办？职场老油条以下四个策略可以说真正摸透了小人的心理，我们不妨学会了借鉴运用，终生受益
【1】不给自己找事是第一原则，能躲的就躲一躲。
面对小人，你很难通过下面的方法与之对着干，就好比一只狗咬了你，你不能咬狗是一样的道理，在这种情况下，最好的方式就是躲避，避免和小人打交道，这是最好的解决方式。如果你在职场中遇到了职场小人，那就有多远就躲多远。有一点更应该注意的是，君子喻于义，小人喻于利，你更应该尽量避免和小人产生利益冲突。很多人就会问了，躲不掉怎么办呢？那就把文章看完，躲不掉咱们用下面的方法。
【2】能吃点小亏摆平的事，就不理睬。
如果有一天两个小人产生了矛盾，那么大战可能一触即发，这个时候你要做的，就是，冷静下来，避免和小人产生直接的冲动。有时候你要做的可能就是沉默不搭理他，虽然看似吃点小亏损，但从长远看，还是有利的，让她闹得无趣的时候，他自然就乖乖的冷静下来了。有的时候你越反应的话，你的这个反应反而会让小人更加亢奋，为了让事情不闹大，还是尽量的不要去理睬小人的闹腾。
【3】要做示弱的高手学并会调解。
在职场中慢慢的锻炼，你会发现冷静和沉着很重要。要尽量的收敛自己的个性，学会在小面面前示弱，当你们之间必然要产生的交集的时候，还是不要与小人过多的争执吧，这叫小不忍则乱大谋，如果你不这样，等到与小人真的闹掰了，以后就没有你的好日子过了，他会三天两头的找你的麻烦，靠你的状，所以，和小人犯不着这样子高调的争斗。
【4】要较真也得等到条件成熟
在职场上想与小要打交道，必须得学会忍，看到他不好，也不要过多的表现出来，而要等到条件成熟的时候，连根一块儿拔起来，所以，当小人扰的你无法正常工作的时候，你也就不要客气了，就要与之较真到底，因为你破罐子破摔的时候，小人是怕你的，虽看小人成天张狂的不得了，但我们要真与他们较真的话，他们没有几个能老实待下去的，毕竟正义必定战胜邪恶。
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