经常在一些workshop中干，身边总有凑一起干事的cohort。对所谓团队精神的理解会比一般人跟深刻。一个人，尤其是powerful 的年轻人一定要理解：成就团队，其实是成就你个人。当然前提是拥有一个繁荣而又充满生机的团队。
关注身边的牛人，你会发现一个规律，多半牛人都是从很牛的团队中脱颖而出的，或者曾经在很牛的团队呆过并作为主力打拼过。马云成就了阿里巴巴一批牛人；马化腾成就了腾讯一批优青；任正非成就一批很牛的家庭；我们也经常听说谁谁谁因为公司上市，从一文不值到家财万贯。因此，如果你有幸工作在一个有活力、有生机的团队，那就努力奋斗吧，多一些团队精神，少计较一些个人得失，成就了团队，也会成就你个人。无论是行政事业单位，还是企业，领导需要人才的时候，首先聚焦的是优秀的团队。当成功的团队取得荣誉时，个人也会分享其荣耀。即使你暂时没有，你也会随着梯队递进而享有。优秀的团队新陈代谢也会比较健康而快速。跟一群庸人一起做cohort，你就会越来越平庸；跟一群牛人在一起做cohort，你也不甘落伍，会越来越牛。
因此，选择工作的团队，选择工作的cohort, 这对一个人很重要。如果你有机会进入很牛的团队，有一群很牛的队友，那就毫不犹豫，干就是了。不如别人也别泄气，看见别人成功也别嫉妒，坚持下去你也会跟他们一样，因为你跳出团队，跟其他人比你已经很优秀了。如果你不幸进入一团死水的团队，那也不用着急，你可以选择能发展潜能的各种workshop，在那里面去发挥你的团队精神，边干边等待。如果你所在的那团死水长期不动或者预期前景堪忧，那就毅然决然考虑离开。
选择一个朝阳行业，呆在一个能成事的团队。珍视自己为团队所做的一切，多一些团队精神；多一点执行力，少一些抱怨。团队成功了，个体也一定能让人刮目相看。所以，看好了团队就放开了成就他吧，他将来也不会亏待你。
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