生活在如今这个时代，我们很多人都离不开职场这个充满大杂烩的地方，可是很多人都在这里默默无闻，想要有所作为，想要有所成就，想要升职加薪，确实很难，能做到的也是极少数，很多人终其一生也是混日子等死，那么，如果想要在职场上混出一番人样来，到底该怎么做呢？
其实鬼谷子早就告诉我们了，你看鬼谷弟子孙膑庞涓，苏秦张仪哪一个混的不好，不是宰相就是大将，他们又是如何做的呢？仅仅靠那张嘴吗？不尽然，还有很多地方值得我们去学习和借鉴，今天就给大家分享一下职场上能快速升职加薪的三个准则，希望对大家有所帮助！
第一、先求稳，再图发展
我们很多人一入职场，就急于求成，没得到领导的重视和认可就通过各种关系来获得晋升的机会，可是往往失败也是这种人，所以最好的方式就是先稳定，通过一定的时间让领导认可，再图发展不迟；
第二、先立功，再受奖励
在职场当众，我们一定要记得做事千万不要和领导去讲条件，先做出业绩、成绩，再去考虑奖励和利益，千万不要去找领导提要求，当你有了功劳，不提明智的老板也会给你升职加薪的；
第三；先做事，再做人
职场和生活不一样，不要混为一谈，什么先做人后做事，这是行不通的，在职场上，我们要先做好事，再去做人就会容易很多，在职场上，不管是和同事还是和领导做事，重要的是让同事高兴让领导满意，事情做好了，再去为人那就很容易了，也很容易得到同事和领导的认可，升职加薪还会远吗？
其实，这些想必很多职场聪明人都懂的，而他们也正是这么做的，才能做到年薪几十万上百万的，所以在职场当中千万要和生活分清楚，生活和职场是两个完全不同的概念，有人说职场也是生活的一部分，是没错，但是在职场当中可不是那么平和的，俗话说得好“职场如战场”，稍不注意，可能就会失去机会！
话说，对此，你是怎么看待职场和生活中的为人处事呢？
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