图片来源:edubloxtutor.com 智力出众的人更容易成功吗? 在专业招聘的过程中,智力测试被认为是非常有价值的,实际上该项测试也是不可或缺的,研究者表示,智力是职业成功的重要预测因素,其中一个原因在于在测试过程中个体智力被测定的方式。 毕竟,理解给定证据的含义的能力在几乎任何日常情况下都是有用的,然而,在进行人员招聘时,智力的测定通常是由其它选择程序所补充的。 比如,性格特征在工作中扮演着相当重要的角色,其几乎与智力没有任何关系。在德国,智商测试主要用来挑选学徒和初级员工,研究者表示,智力水平是一个很好的预测因素,其能够预测在一些具有复杂挑战的职业中个人取得成功的概率,因此企业在挑选高管时也需要进行智商的测试。 想要成功 我们需要拥有较高的智商吗? 拥有高智商的人群比例往往较少,大多数人的智商在85-115之间,只有2%的人群智商超过了130,一个人的智商对于任何一个特定的人而言或许都并不重要,而对于个体而言,评估自身的认知能力似乎是很困难的,而且如果我们要评估自己的亲戚、朋友或同事有多聪明,这种想法似乎是不可能实现的。 天才与常人的区别在于其思维敏捷、逻辑清晰,非常聪明的人能够快速掌握复杂的逻辑关系,迅速适应新的挑战并能快速做出反应;但我们每个人都有自己特定的性格特征和习惯,这对于每个人的发展都是至关重要的。 一个在轻松环境中长大的高智商个体可能会以一种从容不迫的方式来表达自己,而不是以一种速成的方式来表达,毕竟,智商并不是一切。 人们正在逐渐变得聪明? 上世纪80年年代,新西兰政治学家James Flynn教授注意到,近几十年来,许多国家人群的智商分数开始上升,这一结果也得到了其它研究人员的证实。 研究者表示,经历几代人的时间,人群的一般智力水平正在逐渐上升,这称之为Flynn效应,然而最近有研究却表明,这一趋势或许不存在了,甚至还可能出现逆转现象。 相关研究表明,人们智商的增长已经开始出现停滞了,研究者表示,测量的影响并不是很大,而且非常不均匀,在一个特定的年龄组内,智商得分的变化远远高于整个人群队列平均得分的变化,在研究报告中,研究人员将这些趋势归因于环境的影响,比如教育和教养的变化,或接触和消费媒体的变化等,但在研究人员看来,目前并没有充足的研究证据来阐明影响这一明显趋势背后的因素。 参考资料: Examining common myths about IQIntelligence is innate and highly gifted people are all nerds. These are but two of the many widely held assumptions about intelligence. We asked LMU psychologist Markus Bühner about the basis for these and other opinions relating to IQ.Everybody has decided views on the topic of intelligence, and most of us wish we had an IQ greater than 130, which would admit us to the exclusive club of the highly gifted. But is there any real basis for such notions? A conversation with Markus Bühner, Professor of Psychological Methodologies and Diagnostics at LMU, suggests that many of these commonplaces are in fact misconceptions. Here we weigh the evidence for the validity of eight clichés......