“我学会那么多技能，
却依然过不好这一生。”
告别校园迈入职场的新人们，总有个问题在困扰着自己：“学了那么多技能，升职加薪时一点也用不上！”
真的是这样吗？
2018 年北京大学发起的 就业人口的收入和语言能力数据调查 显示：
单就语数外来讲，汉语和英语能力对工资待遇有明显的正向影响，而数学能力的影响却并不明显。
综合来看，语言对各阶层的收入影响其实还是很大的：
不论是“能诗歌更能远方”的汉语能力，
还是“能书面也能口语”的英语能力。
还有数据显示，汉语能力强的，工资普遍在5千~8千；英语能力强的，工资普遍在6千~1万+，而且，收人水平越高，英语能力越突出。
从自身技能对工资的长远作用而言：语言能力好对工资的提升具有一定的持续性。
以在北京国企、金融、互联网行业工作的本科女性为调查样本。会发现，国企汉语能力对薪资影响更大。但在互联网和金融行业中，英语能力对薪资有更明显的影响。
美国统计局之前也做过类似的研究：
25~35岁的美国从业者，英语极好和不会英语的收入差距大概是一倍。不太好和很好之间差别大概是1/3倍。
要想职场平步青云，“狂啃单词书，开口练英文”还真是逃不了。
当下，英语好坏的评判标准，已经和成绩无关！
前段时间接到读者吐槽：“我也算学霸，当时四六级接近满分，为什么工资依旧看不到涨幅？”，答案很简单，当今社会评判英语好坏的标准不再是成绩，而是口语。
《鲁豫有约》专访金星夫妇那期，不知道你们有没有看过，节目中鲁豫说了一句：
“If you screw this up, you will not have a second chance.”
（《鲁豫有约》专访金星夫妇）
其实'screw up'因为意思比较粗俗，一般只用在非正式场合，但在电视节目中公开对嘉宾使用，其实是不合适的。
看吧，哪怕是明星，也会因为口语表达不恰当而令人失望。可想而知，口语水平的提升到底有多重要。
很多人留言问我说：“老师，现在才开始学口语，还来得及吗？”
我想回答：当然！什么时候都不晚！
据统计：中国人只要掌握180个核心句型，就足以应付在国外日常生活中95%的交流情境。
咱可以先做个口语测试。下面这2个句子你会不会用英语表达？（先考考自己，不要看下面的答案）。
【测试问题】
1. 事情已经到这一步了，那也只好这样了。
2. 不是我不想这么做，而是我不能这么做。
你能说出来吗？
根据抽样调查和统计，我们80%的大学生、职场白领都难以用英语正确流利地表达这2句普通的话：
【正确答案】
1. If it has come to this, then so be it.
2. (It’s) not that I don’t want to do it, (it’s that) I can’t.
其实单词大家都认识，但就是组不成一句话。因为我们不熟悉“come to this'和'so be it'这两个短语。
同样，“It’s not that I don’t want to do it, it’s that I can’t”.虽然学过表语从句，能辨认得出来，也能写到考卷上，可碰到白皮肤蓝眼睛的老外，大脑就开始一片空白，什么也说不出来了。
我们绝大部分时间，其实是在用阅读理解的方式学英语——能看懂，很少用英语口语特有的方式——句型植入和模拟交谈记忆法来训练自己。
虽然学了那么多年英语，但是国人的英语口语水平普遍不好的原因，主要就一个：对英美国家高频惯用句型知之甚少。
所以，千万别小看这两个你不会表达的英语句子，当很多个它们聚集在一起时，就形成了你英语口语不给力的最大漏洞。
其实，背诵实用句子远比单词重要，知道单词的意思只是最低层次的要求，你必须熟练地掌握外国人在真实环境下是怎么地道表达的。词语搭配和语境才是学习重点，把代表例句背会，你就可以做到脱口而出！
所以我专门请到【一刻英语】的外教专家团，他们独创的口语速成法，已经帮助上万人轻松说出一口地道、流利的英语。
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