【 导读小引 】又到了大学生毕业就业季，特别是今年这个特殊年份的毕业生，不仅仅是一般人遗憾的没有多彩多姿的毕业照、热情洋溢的毕业典礼等等，更重要的是就业困难，很有可能出现较长时间的拖沓滞留过程，保留“应届生”身份不失效显得尤为重要！
前两天，“应届生的身份到底有多重要”突然被推上热搜，虽然占时很短，好歹也被大家高度关注过，怎么说也是一个牵动着我们敏敢神筋的话题！为此把有关的用人常识规定梳理如下：
01、怎么划分应届生和往届生？
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指大四或研三的学生。只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
需要注意的是，一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。
校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；
但想要参加公务员考试的同学一定要特别记住：在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！
02、应届生的身份有多重要？
为什么有些人会冒着违法的风险，改变自己往届生的身份？因为应届生太有优势了！
1、户口优势：每年毕业季，都是各城市的“抢人大战”！
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可“直接落户”、“买房打折”等一系列措施！而非应届生想要在一二线城市落户，只能通过更复杂的途径。
而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能离成家立业还有点早），但为了未来考虑，真的非常诱人！
2、考试资格优势：大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生才可以有资格报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势：如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A 已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B 是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，刚刚步入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作之中去。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。尤其是国企，通过校招进去就是铁饭碗，除非自己出现严重问题，否则基本不会失业。
但是如果毕业后再想进入央企和国企简直比登天还难，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
4、心理优势；对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有复杂的工作经历、他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯！
都说2020年应届毕业生是最惨的一届。因为疫情，没有毕业典礼、没拍毕业照……
但是，毕业并不意味着结束，而是以一种全新的方式开始生活！应届生身份的优势真的有很多，大家一定要好好把握！
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