学会“利用”身边人，也是一种捷径

成功的捷径是与成功者为伍——股神巴菲特

对很多职场人士来说，所在的圈子是有限的。

我们经常在网上看到的大咖可能并不存在在我们身边，那怎么办呢？是不是我们没有办法向优秀的人学习呢？其实不然，但凡他人身上有任何优点，都值得我们学习吸收。

比如：

我司最近新来一位副总经理，负责营销中心的管理工作。

刚来一周就发现，他几乎是整个公司来的最早的人，每天至少提前1小时到公司。

我一般会提前半个小时，我来的时候发现他已经认真开始一天的工作了。

上班时，我又观察发现，他很少和别人闲聊，抓紧时间工作，午休按时休息，按时下班，时间观念比较强。和他交流中，他表示：没有做完的工作，他会回家继续做，但是不会无意义地在公司加班耗费时间做表面功夫。

一个星期，他就重新编写出了营销中心的管理制度和考核细则，而他来公司也才不过两周。

这种人，属于高度自觉，自己监督自己的人，不需要外力推动。能掌控自己的人，已经掌控了半个人生。

我把他当成自己学习的对象，现在也每天坚持早起，在来公司的公交和地铁上看书，到公司后理一理当天的工作思路，对最近的工作、生活中发生的事总结反思，写成文字。

古语有云：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”。

只要细心观察，每个人身上都有值得学习的地方。