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教育要做到用情育人

      教育要做到用情育人  

教育是一个能动的过程,是一份具有耐心、充满爱心的工作,在这个过程中,会遇到各种各样意想不到的教育对象和许多从未见过的问题学生,又是一件成就不易显现但容易让教育者感动的职业,幸福感、成就感油然而生。只要我们当教师的做到用情育人,用心去服务就能把这项工作做活做好,就会收到事半功倍的效果。要做到这一点,一要一改以往教师是知识的权威者这一传统角色,走下讲台,主动和学生坐在一起讨论,平等地研究问题,使学生在充分的讨论与争辩中愉快的合作和交流中,在自主的体验和探究中,学到更多的东西。二要创设宽松的、无责怪的、自由和谐的氛围,寻找人人成功的机会,给予人人成功的机会,培养人人善问的习惯,从而使学生改变在课堂上不爱问,不敢问,也不知如何问的被动局面,走向敢于提出问题,思考问题,进而找到解决问题的最佳方法。三要改变学生的存在方式,充分调动学生以更积极的态度应对学习,参与学习,以更饱满的精神和张扬的个性去感悟学习,体验创新,分享快乐。四要创造性地去研究教材,敢于善于引导学生探究超越教材之外的新知识,拓宽学生的视野,让学生更全面得到发展。五要有效地控制教与学的节奏,及时、适时、适度、有效的对学生在教学中出现的偏颇、错误和不完善的观点予以指导。六要优化问题情境,走出“去问题化”的传统教学误区,引导学生从解决小疑问到思索大困惑,心中永远充满知识的谜和解谜的欲望,让学生在迷茫中求索,在争辩中明理,在合作中进步,在创新中提高。这样的教育,人人都积极参与,个个都主动贡献,教学因有贡献的学生而充满生机与活力,学生也在这样的教学中快乐地成长。

教师用情育人,才能做到用心与学生交融,满腔热情地赞许,充满感情地引导学生面对生活中的每一天,善等学习中的每一件事;才能利用学生成长中的点滴好事,生活中的闪光点鼓励他,激励他,不断树立新的目标,并向更高的目标迈进;才能做到热爱学生,尊重学生,理解学生,信任学生和宽容学生,让学生感受到爱,享受到爱,学会爱;才能做到用新的眼光、标准、方法,观察、分析、评价处理一切问题;才能从走近学生到走近学生心灵,才能让学生在情感、态度、价值观上得到熏陶和提高。

 

 

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