6个因素影响退休金（特殊工种VS正常退休）
1. 退休年龄（特殊工种早5-10年退休）
2. 参保地社会平均工资 （提前退休时的退休工资少于正常退休，如果两个人同岁）
3. 养老金累计年限 （特殊工种<>
4. 养老金基数 （这个因人而议）
5. 个人养老金账户 （特殊工种<>
6. 视同工龄年限 （特殊工种<>
那么我们根据养老金计算公式具体分析一下吧
养老金计算公式
退休时每月的养老金是由3部分组成的
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （92前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）
基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
养老金指数04-3，平均养老金基数越高，养老金指数越高
过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3%。
（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）
个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）
下边给你简单计算一下，为什么特殊工种退休金少？？？
老王1985年参加工作，92年参加社会保险，2012年退休（女性干部）55岁退休
养老金年限：20 视同工龄：7
小张1985年参加工作，92年参加社会保险，2002年退休（特殊工种）45岁退休
养老金年限：10 视同工龄：7
结果：如果纯属按照工龄计算，不参考其他原因，
工龄每增加1年，你的退休金每月就会提升= 1.3%＊（当年社会平均工资）
2016年北京社会平均工资＝7086
退休工资（老王）＝ 7086＊27*1.3%＝2487
退休工资（小张）＝7086*17*1.3%＝1566
养老金科普（退休地＋退休年龄）
退休年龄（劳动档案）
男性／女性职工社保退休年龄：
男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）
女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）
城镇职工特殊工种（45岁）
备注：全国有些地区退休年龄特殊化一般在（45－60岁之间）
养老金缴纳年限（注意）
不是缴纳满足15年就能领取养老金的，根据目前的养老金政策，需要在退休地，缴纳城镇职工社会保险（养老保险）超过10年，累积缴纳15年。
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