500多年前，中国有“阳明心学”；
400多年前，日本有“石门心学”。
稻盛和夫先生虽是科学家出身的企业家，但他终生追求的问题，也是“心”的问题。所以，《心》这本最新著作，是稻盛先生十余年的夙愿。
本篇萃取了《心：稻盛和夫的一生嘱托》一书的部分观点，凝结为“心”的10条法则。
对企业来说，比起科学技术，比起经营战略等，人心才是最根本的问题。
心在哪里呢？我也不知道，但心的本质就是真善美。人生的一切，都始于心，终于心。
——稻盛和夫
01
一切始于心，终于心
心灵才是塑造人生最重要的因素。无论什么人，能拥有的都只是“当下”这一个瞬间。以怎样的心态活在当下，将决定我们的人生。
稻盛和夫经常用“人生/工作的结果=思维方式 × 热情 × 能力”这个方程式，来说明人生。
在这个方程式中，热情和能力的打分范围，都是从0到100分，但思维方式却是从负100分-正100分。三者相乘才是关键。
也就是说，不管一个人的热情和能力有多高，只要思维方式是负数，一切都是负数。正因如此，不管我们是身处顺境还是逆境，都必须时刻提醒自己要自我反省，决不能忽视了对心灵的修持。
02
不管境遇是好是坏，都要感谢
不管现在多么一帆风顺，这种情况不可能永远持续。我们不能沉溺于顺境而自傲，必须用谦逊的态度，对自己的言行进行严格约束，不可忘记感谢之心。
而当逆境和困难发生时，更是表达“感谢”的绝佳机会。因为这种严酷的环境，严峻的局面，能锻炼我们的心志，磨炼我们的灵魂。
现状越艰苦，人就越容易发牢骚、鸣不平，怨天尤人。但是，这些牢骚与不满，又会兜兜转转，回到我们自己身上，导致自身境遇不断恶化。
所以，不管遭遇怎样的苦难，不管面对何种境况，你都要以“感谢之心”去面对。
“无论何时何事，都要表达感谢”，用理性将此道理铭记于心。在心里做好准备，让“谢谢”可以随时脱口而出。
03
大自然教给我们“知足”的生存方式
自然界中，存在着人类世界所没有的“节制”。为了生存，动物需要做成最低限度的努力；但是它们绝对不会让欲望过度增加，都具有“知足”的本能。
稻盛先生分享了京都大学灵长类研究专家的发现：
一般认为黑猩猩是草食动物，但有时它们也会袭击牛羊等大型哺乳动物。因为动物蛋白营养高，味道好，所以整个族群都会兴高采烈地一起享用。
既然如此，为何黑猩猩不会经常捕猎呢？据说它们捕食，只是为了补充生存必需的那部分营养。所以，它们不会过度捕食，不会贪得无厌。
即便是百兽之王的狮子，在一次捕猎成功、填报肚子之后，在一周左右，即便猎物在身旁，他们也不会发起袭击。
急剧膨胀、过于庞大的事物，在其成长达至顶峰时，宇宙的原则和规律，一定会让它们走向崩溃和衰退。
04
埋头工作，就能触及“宇宙真理”
每天全身心地投入工作，心灵就能得到净化。当心灵处于纯粹状态时，人就能触及所谓的“宇宙真理”，也就是触及事物的本质。
稻盛先生在创办京瓷之前，曾在一家陶瓷公司，从事新型陶瓷的研究工作。那是一家很糟糕的企业，经营连续亏损，工资拖欠已成家常便饭，研究设备更是极其匮乏。
但在当时，他除了在极为有限的条件下，他全身心地投入到这项研发工作中。而当全神贯注投入工作时，杂念便从心中消失了。
如同修行僧的坐禅，达到了无我的境界。当心灵处于清澈纯粹状态时，就会冒出不知来自何处的智慧语言。
而这些想法和思考，都被他记录在笔记本上。这些笔记后来成为“京瓷哲学”的企业哲学的原型，支撑着京瓷公司的成长与发展。
05
人生的一切，都是自己内心的投射
从降生人世，到生命终结，无论对谁而言，人生旅程都是一出波澜万丈的戏剧。
人生中所发生的一切事情，都是由自己的内心吸引而来的。犹如电影放映机，将影像投映在屏幕上一样，内心描绘的景象，会在人生中如实再现。
心灵塑造现实，心灵驱动现实。
正因如此，面对眼前发生的事情，抱什么想法、以怎样的心态去对待，人生将发生巨大变化。
06
在“利他”的地基上，才能建立成功的大厦
如果动机是善意的，事情自然会朝着好的方向发展；如果动机只为一己私利，那么不管多么努力，最后都不会有好的结局。
“利他”并不是宏大高尚的理念，这个词本身就很简单，“有利于他人”，就是先人后己，把“为自己”放后面，优先“为他人”。
只要有利于他人，不管事情多么微小，即便是做人的朴素单纯的行为，都有助于利他心的萌芽。
“心不唤物，物不至”。抱利他之心，行利他之事，命运自然会好转，这是宇宙俨然存在的因果法则。
07
将做人的“正道”，作为经营的“原点”
稻盛和夫成立京瓷后不久，就将“作为人，何谓正确”作为经营判断的唯一基准。可能有人会觉得这一基准太幼稚、太简单了。但他认为：事物的本质就是单纯、明快的东西。
行为的规范不是基于得失，而是基于作为人应走的正道。
稻盛和夫在受命重建日航、出任会长职务后，虽然是临危受命，却通过贯彻这一简单的判断基准，帮助日航重新渡过难关。
08
觉得"不行"的时候，才是工作真正的开始
稻盛先生认为：成功人士和非成功人士，只有毫厘之差。这其中的关键就在于，当你遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，能不能在那一瞬间，对自己说“一定能跨越”，并走出第一步。
如果认为自己“可能不行吧”，哪怕有一点点踌躇和犹豫，命运就会截然不同。
所以，首先要坚定地相信自己“能行”，相信光明的未来必定到来。带着这样的强大心灵不断前进时，我们就能逐渐看清前进的道路，理清走向成功所需的种种线索。
09
常怀谦卑之心，才能萌生感谢之心
如果缺乏对他人的谦卑之意，感谢之心是无法萌生的。自己之所以有今天，是长期以来，许多人帮助支持的结果；公司之所以能够存续，是依靠员工辛勤的劳动，还对亏那些下订单的客户。
我们不应将其，只用于自身，而要将其用于他人和社会。
自己拥有的才能和能力，绝不是自己的私有物，不过是偶然被赐予的。那些我们认定是自己的东西，不过是现世一时，寄存在我们这里的东西。
10
是否适合当领导者，由“心根”来决定
稻盛和夫认为：选择领导者，判断他是否合适的基准，就是看他拥有怎样的心根。“聪明能干”不过是三流资质，“深沉厚重”才是领导者的第一等资质。
人格也不是一成不变的，而是不断变化的。很多具备优良品性的领导者，在获得一定的成就后，因为接受周围人的吹捧和奉承，真的相信杰出成就的取得，都是自己的实力所为，不知不觉就会升起傲慢之心。
一个人，不管才华多么出众，只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物，他认为都应敬而远之。甚至，他会推举即使有些愚钝，但却谦虚又勤奋的好人。
来源丨盖洛普领导力
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