职场感悟：好心态比什么都好 

 

　　超级女声年度比赛结束了，张靓颖虽然获得第三名，但在人气排行榜前十名中没有她的名字，据说她在二十名之外。其实，大家都知道，她是这次比赛唱功最好的一个。生活中的事情往往就是这样：有人气的没实力，有实力的没人气。就像忠孝不能两全一样，这是自古就解不开的谜。多数公司选人才都提出，要人品好和聪明集于一身的，但总不能如愿，鱼和熊掌不可兼得，也是古训。不少人为张靓颖难过，但是还是她自己说得好：“我觉得这个舞台最终是展示自己，所以自己最喜欢的东西并不见得让别人喜欢才行。就算被淘汰，也把我 想表达的东西告诉大家了。”她的心态很平和。

 

    传播学专家喻国明教授对运动员人气排行榜做分析时说：“投票率与运动员水平并不划等号，人数不代表水平，只能代表人气。拿中国百姓来说，可能大家认识这个运动员，看过他比赛，或者喜欢他就会投这个运动员的票，这是很简单的想法。对一个运动员的客观评价，不是看人气指数的高低，而是看竞技水平的高低。” 可见，真正优秀的运动员不要被人气排行榜所迷惑。

 

　　前几天，同学聚会，一位刚刚竞聘上岗当上领导的同学请客，大家举杯祝贺，而一位同学却不以为然，他说我给大家讲个笑话：甲升了经理很高兴，乙讽刺说：“经理不新鲜，现在卖豆浆的都是经理”。甲不信打电话到饭馆问，豆浆部经理在吗？接线生反问，你问糖浆部还是白浆部？ 

 

　　这个不祝贺反而讽刺人的同学随后说了一个道理：心态好比什么都好，别把身外之物看得太重。

 

　　是啊，对于职场中人来讲，好心态比什么都重要，对于人生来讲，好心态更比什么都重要。(文/王建一)