养老保险的缴纳，一直是大家比较关注的问题，尤其是近年来养老金逐年连涨，但是，很多人不理解在养老保险缴纳过程中，灵活就业人员和企业职工参保到底有什么区别，其实区别自然是有的。

1、缴纳保险的主体和受理机构不同

灵活就业人员也就是没有工作单位的，保险是由自己全额缴纳；而企业职工则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位负担大部分，个人负担小部分。

灵活就业人员缴费和退休是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构（档案托管机构）受理；职工缴费和退休是由所在的工作单位到养老保险经办机构办理。

2、缴纳保险的基数和比例不同

灵活就业人员是按上年全省在岗职工月平均工资的40%—100%为缴费基数；职工是按本人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于全省在岗职工月平均工资的60%；不得高于全省在岗职工月平均工资的300%）。灵活就业人员是20%；职工是8%（职工所在的工作单位缴费比例为20%）

灵活就业人员可以自己选择是否参保，缴费方式比较灵活，可以按照公共职业服务机构（档案托管机构）的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费；而企业职工是必须要缴纳的，这是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费；职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

以上就是灵活就业人员和企业职工加纳社保之间的区别。不管怎么样，如果有条件，灵活就业人员缴纳社保也是比较划算的。

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