笔记达人封面设计&责编 | 白歌 第 4551 篇深度好文:5140 字 | 7 分钟阅读
活动笔记·组织管理
本文优质度:★★★★★+ 口感:番茄牛腩面
笔记君邀您阅读前,先思考:
想象一下明天你的CEO告诉你总经理辞职了,你能不能马上做总经理?
你能不能适应高管的生活?
高管的一天是什么样的?
一、过去10年大中华区领导力的
现状与整体趋势
第一,发展经济是带团队、培养领导力的最好方式。就是不停攻下一个又一个山头,并且用这个过程训练高管领导力。
第二,在过去的10年、20年里面,越来越多企业关注高管的培训、发展、加速提升。
第三,跟业务能力相比,与辅导、授权、带团队相关的领导力最容易发展。
①行业一样类型的人才,到同行里找。
②行业完全不一样的是互补的人才,需要跨界找。
二、如何培养一名高管
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