一年一度的春节假期就已经结束，但是围绕着生活和人民币的话题还将继续，因为很多人在年后都会重新找一份工作，很多工厂在年会面临着无人可用的局面，让很多老板都无言以对，因为如今的工厂都是订单制度，订单多少决定了效益如何，所以很多时候，年后订单急剧增加，但是可以用的工人却没有，所以很多老板就增加工资筹码招人，可是就是这样还是找不到人。
老周在东莞开了家模具厂，18年年底在放假的时候，老周给每个员工补贴了回家的路费，而且每个工人都给了一个800的红包，本想着在年底的时候，跟大伙把关系搞上去，来年就不用在费力招工了。但事情却并没有向老周想象的方向发展，因为在初六开工的时候，只有一半的人来上班了，其他的人有的打电话都不接。所以没办法，老周又开始找起了工。
这次由于老周接到的订单比较急，所以老周开出的加码也很高，干一天给300，而且到了厂里，吃住全管。但是招工广告打出去后，过了三四天依旧没有一点动静，后来老张到网上一查，发现很多的工厂开出的工资更高，甚至还有一天给500的。而且下面还有很多人流言说，现在工厂招工大都是骗子多，等进去了之后，肯定降工资，老周看到这些留言之后，整个人也无语了。
1、工厂招工套路多
南方的工厂很多，加工的地方也很多，不管是第二产业还是第三产业都是受到年轻人的欢迎的，珠三角长三角是整个经济的引擎，所以很多人打工首选的地方就是这些，但是这么多年的经历告诉这些打工者，很多工厂的老板就是骗人的，先把人找进去干活，等干完了要钱的时候却百般刁难，打工者没办法只能含恨接受，所以一传十十传百的这样的口碑传出去很多人不相信了。
所以一来二去，人们就明白了这种招工的套路。
2、进厂打工没发展
90后成为了打工者的主力军，这些年轻人根本就不希望自己一天就在厂区呆着，因为毕竟和机器打交道很枯燥，这些年轻人都没有有太多的耐心所以很多时候觉的坐在办公室更有前途，所以工厂给出的待遇虽然很高，但是没有前途所以很多人不会选择这样的工作。
大家觉得现在工厂招工，为什么越来越难呢？若是给你一天300的工资，你愿意到工厂里去打工吗？
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