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本节课主要内容
明明大家都是同事关系，对方总是喜欢用领导的口吻命令你做一些事情，怎么办？很多朋友可能会说，凭什么？直接怼回去，甩脸色给他看。
但你有没有想过，大家抬头不见低头见的，你这就不把关系彻底搞僵了吗？那我们应该怎么处理比较恰当呢？今天就主要来给大家讲讲这个问题。
先给大家来一个非常实用的小绝招，不管对方让你干什么，你都直接回一句：“帮你做完，你请我吃饭吗？”
他要是不答应，你就可以说“连顿饭都不愿意请，不干！”
他要是答应了，你就帮他干。
如果干完后他不请你吃饭，下次他再让你做事情时，你就可以理直气壮的拒绝他了“上次说请我吃饭，你都一直没请，不给你干了。”
如果干完后他请你吃饭了，他再找你，你可以一脸嫌气地跟他说“上次帮你干了那么多，你就请我吃那个，不给你干了，你爱找谁找谁去。”
这个方法对付嘴贱的人有效，对付关系比较好的同事也一样有效。你只要以开玩笑的口吻说出来，再用实际行动把不干的态度表现出来就行了，保证他下次不来命令你做事情。
那有没有方法论呢？当然有，六个字：不反驳，提条件。
当同事以命令口吻要求你做事情时，我们不要去反驳，要学会提条件。
比如，同事对你说：小王，你把那个什么事情做一下。你可以说：好的，等我把手头上的事做好了，我就去做。
那至于我手头上的事什么时候做好，那还不得我自己说了算？两三次下来，他就知道叫不动你了，自然也就不会再让你去做事情。
为什么这六个字这么有效呢？我们要明白同事为什么老是会以领导的口吻命令你，不是因为他吃了熊心豹子胆，而是他知道这么做，是没有任何成本的。
他向你提要求，如果你答应了，他就赚了；如果你不答应，他也没有吃亏啊。但是你呢，很多时候都拉不下脸拒绝，这就是他能屡屡得手的主要原因。
所以，对于这种人，最简单有效的方法，就是让他们感受到，他要求你做事情，是有成本的，这个成本，就是你对他提出的条件。
在这方面，做生意谈判的人，最擅长这一招。
比如，甲方向乙方提出了一个要求，如果乙方立马就答应，甲方就会觉得自己刚刚提的要求是不是太简单了，会有一种自己吃亏的感觉。
有句话是怎么说来着“不怕砍价砍得少，就怕大爷说声好。”你向路边摆地摊的大爷买东西，大爷说100块，你说50块拿一个，大爷立马说“好，成交。”你是不是就会有一种吃亏的感觉？
所以，当甲方向乙方提了一个要求，乙方绝对不能马上答应，乙方必须得提出其他要求，比如“那你订货数量得达到多少，付款方式应该怎么样”等等，这样甲方就会觉得自己赚到了。
在人际关系中也是一样的，当别人对你提出一个要求时，如果你立马答应，对方不但不会感激你，反而会觉得这是理所当然的。
本来你好心帮对方做事，付出了时间精力，却没有得到一个好的结果，如果你总是无条件的答应别人做事，慢慢的你就会成为对方的“工具人”，你在对方眼里就是一工具，仅此而已。
所以，当同事让你做这做那时，你一定要向对方提出一个要求，比如“好啊，我手上刚好也有个什么事，你帮我做一下。”“好啊，我楼下有个快递，你先帮我去拿下。”“好啊，我正好有点渴，请我喝杯饮料吧。”等等。
最后，再给大家分享个小笑话，小李刚入职了一家公司，办公室有个小姐姐，来了三年左右，觉得自己资历比较老，天天使唤小李做事情，推又推不掉，直接拒绝又好像有点没礼貌，怎么办呢？
最后，他灵机一动，想了个好办法，他找了个风和日丽的早上，在电梯里遇到小姐姐时，就跟她表白了，说喜欢她好久了，要求她做自己的女朋友，那小姐姐好歹也是已经有男朋友的人了，直接了当的拒绝了他。
从那以后，小姐姐就再也没找他做事情了，甚至路上碰到了，也要绕着他走。完美解决问题。虽然是个笑话故事，但里面的思路，还是值得我们学习的借鉴的。
比如总是有人让你做这做那，你就向他借钱，开口就向他借一万，看他还敢不敢老让你做事。
好了，今天主要给大家讲了，如果同事经常以领导的口吻让你做这做那，你应该怎么巧妙的回应，记住六个字：不反驳，提条件。
最近总有学员问我：张老师，在我职场中总是因为不会说话而吃亏，一开口就紧张，一说话就冷场，害怕和领导说话，结果埋头苦干还不受待见，同样是员工，那些伶牙俐齿的都升职加薪了，而自己却还在原地踏步，怎么办？
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