随着税务监管的严格，会计的胆子似乎变得越来越小！
很多会计对于很多小细节问题揪着不放，但是今天这个主角的税务处理，绝对会惊到大家！
公司要给老总支付1100万咨询费该怎么处理，在线等，挺着急！
（详见下图）
这家公司竟然给总经理发放了1100万的咨询服务费，你没有看错是1100万！！！
相信，大家都会有合法的处理，文章中这个会计胆子有点大，直接什么税费都不扣，大笔一挥1100万支付给老总！大家有什么好的处理方式的，下面留言赐教啊！
而且是2015年的2月至12月这短短的10个月期间发放的！
更惊人的是他们竟然没有把这1100万咨询服务缴纳个税！
厉害了，这家会计！
案例警示
就比如这种案子里面，会计在处理这种大案的时候一定要有法律意识，这种棘手问题不用考虑，早晚会被查！从开始处理的时候，就要和总经理商量好，点到风险！说句实话，给老板发这么高的咨询服务费，你敢这么不要发票也不申报个税，直接发放吗？
这个案子，给大家一个很重要的提醒，员工给公司提供的各种服务必须并入工资所得缴纳个税，不能像案例一样，老总发工资了，然后项目奖金、补贴之类的，你把他跟外边人一样，按照劳务所得进行缴纳个税，必须各种补贴、津贴、奖金等一起并入工资缴纳。
营改增之后，营业税取消了，个税已经成为很多地方地税的第一大收入，地税稽查的力度大了很多，加之本身之前企业的个税管理规范性比较差，所以相信在以后一定时间 内，很多企业还是因为个税被税务稽查！
这5类企业请做好自查！
1、申报工资人数和工商、社保人数比对！
金税三期一直强调的是全员全额申报，正常来说，一家公司的社保人数、工资人数、工商年报的人数应该是一样的，不一样的，查！
2、核查扣缴申报人员、扣缴收入额、扣缴税额为0的单位！
一家企业个税没有人、没有收入、没有缴纳个税，这是什么样的企业，太异常了，查！
3、扣缴个税的员工人数、工资、薪金所得总额与企业所得税申报表中工资费用支出总额的比对！
没有扣缴个税，还想所得税前扣除这部分工资，可能吗？很明显，数据造假了，查！
4、有股权转让没有申报个税的！
如果企业的股权转让了，工商那边已经更新资料了，没来税务进行股东变更，查！
5、高风险企业随时被查！
比如直播企业、员工工资总体较高的企业、上市公司等都是个税税源大户，这些企业因为个税的纳税额大，所以经常会有税收筹划，稍有不慎，就成了补税加滞纳金而不是优惠了！
来源税来税往
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