选婿“指标化”与婚姻“冰冷化”

“做得了数据、看得了星座、算得了命盘、测得了人格、做得了侦查……27项评分标准！亮瞎眼啊！！丈母娘累啊！”最近，微博上一则“史上最牛丈母娘”的消息迅速走红。现在大龄的剩男剩女们，父母帮着相亲的并不少，但谁见过未来丈母娘给未来女婿制订了27项考核标准？（据中国江苏网）

一看这选婿的二十七个标准，不禁让人感叹，现如今找个媳妇比找份好工作还难，比考个公务员还要有挑战。只是不知道随着男女比例的日益拉大，娶妻“竞争”的日益积累，这一择婿标准还会不会进一步细节化、严格化。可以预见，在不久的将来，每一个想要找到老婆的男士都得努力成为詹姆斯邦德，要长相好、工作好，开飞机、火车、汽车、轮船样样拿手，抓罪犯、搞破坏、搞外交样样在行。

的确，按照所谓“最牛丈母娘”的27项标准挑选出来的女婿，肯定是个德智体美劳全方面发展的难得人才。不仅适合于做女婿，同样适合于做下属，做同事，做朋友。能拥有这样一个男人在身边，简直就像大雄拥有了哆啦a梦。

只不过，婚姻的基础应该是男女双方感情的融洽，而非指标的合格，否则，只怕婚姻真的就要成为埋葬双方的坟墓了。选婿毕竟不是考试，也不是选拔公务员，将择婿的要求指标化，让“庸者让、能者上”，是不是显得太功利、太现实，太冷冰冰？更何况，最好的不一定就是最合适的。怎样的目的和初衷就会产生怎样的结果，如果仅仅按照制定的标准去为自己的孩子选择配偶，对不达标者“一票否决”，最终是不是也会导致婚姻的“冰冷化”？这种将婚姻视为等价交换的商业作为，与古时门当户对的包办婚姻有何区别？

在此建议诸位为女操劳的父母们，在择婿的时候，还是多征求子女的意见，让自己的择婿标准中多一点人性化。毕竟，维系家庭的根本是血缘，更是感情。冷冰冰的指标换来的结婚证，也只能是冷冰冰的，不能给人以温暖。