在职场中的人都想建立一个良好的人文环境,也就是建立良好的人际关系,建立起人与人彼此之间的信任,其核心就是尊重,也就是依靠自己对他人的尊重赢得别人的尊重。因此学会尊重是成长的必修课。
一、尊重的意义在哪里?
(一)尊重是人格修养的表现。鲁迅先生说过:别人尊重我,是因为我很优秀! 后来才明白,“别人尊重我,是因为别人很优秀”。尊重人是一种教养!唯有懂得尊重的人,才能赢得别人的尊重,当把对别人的尊重成为一种习惯时,你自身的人格魅力就会展现出来,使人与人交往的基石更加牢固。
(二)尊重是融入社交圈的基本要求。一个社交圈的建立,是建立在人与人之间的平等的基础上的,也就是彼此之间没有高低贵贱之分,对水平高、能力强强的人不仰视,对水平低、能力弱的人不俯瞰,平等的相处,真诚地交流,虚心地问询,都会赢得社交圈成员的赞许和认可,依靠你对他人的尊重,你会很快融入到社交圈内。
(三)尊重是人文情怀的展现。当今社会,人与人之间或多或少存在个体差异,有的人情趣高,见多识广,有许多优秀的品质,对其不评头论足,是对他人的敬仰;有的人存在某些不足和缺陷,你没有远离和躲避,而是接近给予帮助,是对他人的包容和理解,体现的是个人的襟怀,这种尊重的体现,才使社会生活多元化发展。
(四)尊重他人就是尊重自己。你对他人的尊重,充分展现了你的内心世界的美好,是你人生正能量积淀的结果,是对自己的尊重展现;由于你对他人的尊重,赢得了他人对你的肯定和认可,使你在众人面前风光无限。自己的傲慢和对他人的无视,只会使你没有位置和存在感;尊重是相互的。这就是尊重的真谛所在。(未完待续)
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