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岂能只等领导重视?

　　“某某领导很重视, 媒体也曝光了, 这 项工作必须尽快做好! ”面对类似的指示, 有下属心里敲起了小鼓: 其他原本也紧要 的工作可以缓一缓、放一放了? 

　　 领导一关注, 问题很快解决。“领导重 视下做工作”的确出“高效率”, 但一味地 “做给领导看”, 难免有渎职失责之嫌, 有懒 政怠政之忧。当前, 我市正深入开展“三改 一拆”、“四边三化”、“五水共治”, 推进精品 城市、特色小镇、美丽乡村建设。美丽义乌 建设进程中还存在许多视觉污点, 还有许 多工作推进缓慢等, 都需要各有关方面认 真履行职责, 瞄准目标, 积极作为, 千方百 计推动解决, 这是“份内事”。如果“熟视无 睹”, 等着领导“很重视”你才“真重视”, 还 算尽心尽力尽责吗? 

　　 我们常说, 群众满意不满意、答应不答 应、高兴不高兴是检验政府工作的唯一标 准。因此,“领导重视”的要做,“群众期盼” 的更要抓紧做、赶着做。面对工作任务, 面 对群众的期盼, 唯有牢记职责, 心系大局, 直面问题, 团结和带领群众扎扎实实地干 事, 勤勤恳恳为民, 让工作的成效带给群众 更多的利益和实惠。这样群众才会满意, 政 绩才会更实在, 自己才会更有面子, 领导也 会看得见、看得清。