为什么要开会
作为总监或经理,每天开那么多会,怎样的会议是有效率的呢?
会议,是一种群体沟通的方式。开会具有的优势:一对多的有效沟通,能集思广益,还能发挥群体社会效应,提高表扬与批评的权威性,提高承诺的严肃性等。注意:只有需要这些优势的时候,会议才是最好的方案沟通方式。否则,可以采取单独沟通、书面报告、email等其他低成本沟通方式。
会议的目的与种类
沟通信息(信息上传下达、工作进展汇报和横向补充)
布置工作,明确或承诺任务要求
方案的分析、评审和决策
方案的风暴创意
号召动员
不同目的的会议有不同的开法!
会议的成本
时间成本
直接会务成本
机会成本
高效的会议,是效率高的沟通;而低效的会议,则浪费大量成本。
常见问题
会议不准时,等待时间过长或是会议延时,影响后续工作安排
会议部分内容与自己无关,感觉被“陪绑”
会前准备不足,会上花很多时间沟通基础信息
会议节奏不紧凑,人员进进出出,接电话等
会而不议、议而不决、决而不行,浪费时间,不解决问题
高效会议“三部曲”
一次成功的会议,离不开要会前的充分准备和会后的跟踪执行。
一般会议流程
会中控制的效率要点
养成准时开会的习惯
严格会议纪律防干扰
及时终止跑题的讨论
不讨论小范围内细节
会议纪录:常被忽视的“小事”
记录要完整、规范
及时发放会议决议
会后跟踪:决而有行、行而有果
执行要检查
结果要奖惩
三纵四横15个里程碑,对应15个品控节点。其中,12个是通过会议的方式完成品控。12个会议可分为几类:方案评审类、需求确认类、内部沟通类、风暴创意类,具体又以下面5种会议最常见。
文章来自微信:KM那点事 推荐关注
联系客服