说到辞职，每个人都习惯了。然而，许多人辞职不是因为“世界太大了，我想看”，而是因为他们被迫这么做。被动辞职有很多原因，比如冒犯上司留下来，和同事关系不好等等。事实上，被动的辞职倾向于显示出迹象。如果你有以下五个信号，你应该辞职。首先，同事们开始欺负你以前关系良好的同事们现在开始告诉你该怎么做并欺负你。这应该是你职位变化的前兆，这意味着公司可能不得不在人员上做出一些改变，同时，这也意味着你的一些不足可能会激怒同事。
如果你不尽快调整，估计你会被淘汰。第二，同事有好东西，但不是你的。除了你，同事们最近都发生了好事。例如，每个人的工资都增加了，而你的工资却没有变化。事实上，这是建议你尽快辞职的信号。第三，与新上司的小摩擦新上市不喜欢你以前的方式，但是你不想做出调整，所以摩擦是不可避免的。
在这个时候，记住不要太固执，每个经理的风格都不一样，你必须学会适当调整以迎合不同风格的上级，只有这样你才能在公司里混得下去。第四，工作中的错误被忽略了。你在工作中犯了一个错误。虽然公司没有惩罚你，但是你的同事对你越来越漠不关心，尤其是你的上司。这意味着你没有被原谅这个错误。与当时被解雇相比，主动辞职更好。五、上级和同事总是找麻烦。
最近，工作不太顺利。上级和同事总是喜欢给你的工作制造一些麻烦。如果发生这种情况，这意味着你的人际关系有问题，你可能冒犯了他们。此时，你应该冷静及时地处理，找出问题所在，不要急躁。
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