在职场中混，最好不要默默地工作，这五招受用终生！

你会发现升职最快的并不是那些一直在工作岗位上兢兢业业，默默付出的那一类人，而升职最快的可能在工作中能力不是特别突出，会主动和人沟通和人交往，这类人他更适应管理。要在职场上混得风生水起，你最好不要默默的去工作，默默的去当你的三好先生。

【1】提出问题时，要有预备的方案

当你遇到问题或者提出问题时，一定要记得老板或者领导他的工作时间是非常繁忙，他不会在你遇到的问题上停留过多的思考时间。所以当你提出问题时一定要让领导做选择题。可以在提出问题时也同时要为领导想出预定的2~3个方案，可以供领导进行选择。以这样的方式来提醒领导，我们的工作态度和工作能力是完全没有问题的。

【2】有理有据汇报工作

职场上很难看到那些默默工作的人去主动的积极发言，可能更多是在会议上看到被点名进行发言，而这类的人是不受老板重视的，老板一定是喜欢去主动的和领导沟通交流，让领导知道你的工作能力。当工作上遇到问题，或者是取得了一定性的结果，一定要即时的报备给你的领导，提出你自己有所思考的地方。这个过程中一定要有数据的为你佐证，记得有理有据说明你自己最近的工作成果。

【3】有能力去拿工作项目

我们不能够默默的去当某一类人的绿叶，要争做红花。所以当你有这一类的能力时，可以主动的去请示你的领导，给你安排这类型的工作项目，而当你把这个工作项目做得非常完美或者合格时，你的升职几率就会大很多。可是你空口无凭，怎么让领导去相信你呢？那么这时候就需要你把所在意的工作项目的资料全部报备齐全，将问题、过程以及结果都要做一个企划书，让你的领导去相信你的执行能力。

【4】能其他同事不能做到的事情

我们怎么才能够得到老板的认识，或者是在老板心中印象非常深刻呢？最好的契机就是当其他的同事在不想做某件事情或者不愿意做某件事情的时候，你能够站在第一个冲出来去做，就能够让你的领导对你刮目相看。所以你能吃别人不能吃的苦，能忍别人不能忍受的事情，那么就一定能享受到和别人不能够享受的待遇。在职场中，你一定要认真的对待工作，工作中做得越多，你能得到的就越多，如果把自己限制在一定的范围内，让自己的思维和格局都变得越来越小。

【5】为别人提供价值

真正优秀的职场人，一定是站在别人的角度去思考，为别人提供价值。当你的同事不如你的时候，你一定要去帮人一把，而不是坐守旁观。当你去帮助别人时，那么你就是那一个焦点，所以大家会集中在一个焦点上才能产生热。能提供价值，同时你自己也会获得职场上的友谊。为别人提供价值就是在自己力所能及的能力上去帮助别人，会让别人对你有加倍的好感。