今天我看到一个微博投稿，就是说在公司里有一对朋友，他们两个也是同事，身处同一个部门，然后呢，其中有一个人接受了老板的谈话，老板告诉他将提拔他为这个团队的组长，而同时老板也告诉他，另一个人由于工作能力不行，将会被辞退，结果将在下周公布于世，这个女生就十分犹豫，要不要告诉另一个人，在一次聚会中，他告诉了另一个人说，老板在一周之后会辞退他，然后在另一个人情绪低落的时候，他又说，但是老板会提拔他为组长，这个时候他明显感觉对方的情绪不对了，就没有继续说下去。后来开例会了，老板公布离开的却是另外一个同事，而不是那个女生，之后那个女生他们两个之间的关系就彻底崩了，这就是不会交际的道理。
然而鬼谷子是战国时期的大哲学家，他一生阅人无数，特别是在人际交往中深有造诣，研究多套识人之术，他告诉我们，人际交往有四个定律，学会这四个定律，让你左右逢源，无往不利。
第一个定律：就是什么事情大多数都是受利益的影响，当两个人有共同的利益是两个人在一起相处，会给彼此带来好的利益，关系越来越亲近，而当两个人相处只会给彼此带来损害，而且两个人还有利益的对抗的时候，两个人的关系就会渐渐疏远。趋利避害是每个人都选择的事情，人们总是想做一些能满足自己利益的事，想避开一些会给自己带来灾祸的事情，这是人之常情，我们每个人都应该理解，也应该懂得其中的道理。
第二个定律：就是在日常生活中，我们不可以轻易的展露出来，我们对一个人的喜欢或者是厌恶的情绪，如果展露出来之后，我们就不能做到喜怒不形于色，我们的内心就会被别人看透，这样的话也不利于我们日常的人际交往。过于情绪化，是幼稚和不成熟的表现，如果想要成就一番事业，就要摆脱这种缺点，不能总做一些任性的事情，要做一个沉稳大气的人。
第三个定律：就是在人际交往中，我们要学会主动，而不能处处都表现的十分被动，十分被动只会让人觉得你这个人不果断，犹豫不决，掌握主动权，才能在人际交往中取得胜利。我们不能任人摆布，而是要以一种平等的态度和别人交往。被动的一方往往会被主动的一方所牵制，所以我们不能做那个被动的一方，处处受人牵制。
第四个定律：就是我们要了解自己，同时要了解别人，但是了解别人的前提是要先要了解自己，一个不了解自己的人是没有权利去了解别人的。
以上是鬼谷子为我们总结的四个定律，掌握以上四个定律，让你左右逢源，无往不利，走向更美好的人生。
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