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不管是什么样的起点,你都要出发 ——参加2018年度濮阳中小学班主任研修活动有感

昨天,我参加了市班主任研修活动。在这次活动中,我本是一个发言者,我和林华姐将代表班主任基本功大赛的获奖选手,给大家讲讲我们的参赛历程。

因为下午还有两节课,我想讲完就走,结果听了刘清法校长的发言,我就不舍得走了!立马决定留下听完。事实证明,留下是正确的选择,有时培训听课看似可能耽误了几节课,但是,当我们充电学习后,以全新的面貌和思想再去面对我们的学生和教育生活,不管是对学生,还是我们自己,这种牺牲是值得的!

原来仅从南南的口中得知刘校长是一个既有理论高度又有情怀的人,但那只是概念化标签化的认识,并没有感触。现在听了刘校长的发言,他的每一句话都能引发我的思考,我瞬间被圈粉!大脑高速运转着吸收,手不停地记录,现把刘校长的主要观点总结如下:

1.教育不等于管理。管理是刚性的,而教育柔软的;管理要求的是速度,而教育却是慢的艺术;教育如果有表情,那一定是微笑!

2.对于小学生而言,讲道理不如讲故事。比如,你给学生讲尊老幼是一个传统美德,不如给他讲孔融让梨的故事,因为孩子的天性是模仿!

3.教育从接纳开始,有了接纳,教育才能实现和完成。

4.良好的师生关系是教育的强大力量!

5.孩子是在鼓励和成功中成长起来的。回顾人一生的成长历程,正是由一个个成功的基石铺就的!

6.瞬间成长也是存在的。孩子往往在重大的变故中瞬间成长,而成人则往往从一句话中瞬间成长。

……

这些句子都跟我产生的强烈的共鸣,每一个句子我似乎都能从我的教育生活中找到例证。有了这些理论支撑,在以后的教育生活中,我会更坚定地用这些思想指导自己的教育行为!

刘校长的魅力不仅仅在于他的理论高度,更重要的是他在自己的管理中渗透着一种诗意浪漫。他提倡教育的柔性温暖,而他自己在学校管理和名班主任工作室的管理中,不也在践行着这样的思想吗?

每个学校都有师德标兵,但是“师德标兵”这种叫法,多官方,多生硬!而刘校长在他们学校树立的两个师德标兵:翟南南和贺文婷老师,却给她们取了一个独具匠心的名字“南婷精神”!多新颖,多诗意,多温暖!

对于名班主任工作室的核心成员,刘校长的心思更是用得巧妙。这些核心成员来自不同的学校,他们对刘校长的了解可能仅限于他的才识和成就,但决定人与人之间相处得是否融洽舒服的,是性情!而刘校长给诸位成员的见面礼,是一首嵌着成员名字的小诗!这才情,这诚意,是不是一下子就俘获了人心?

我一边对刘校长的所作所为钦佩有加,一边对我自己未来的命运忐忑不安。

学校已经把给我建立班主任工作室的计划提上了日程,对于如何做一个工作室的主持人,我全然没有概念。现在听了刘校长的发言,我至少明白一点:

工作室主持人的格局,决定着这个团队的发展和未来。

主持人的理论高度,决定了能带领这个团队走多远;

主持人的诗意情怀,决定能带领团队走多久!

而我,目前都还远远没有带领团队的资本和实力!


下午,都娟校长的发言也深深吸引了我,感染着我,震撼着我!

早在17年前,我刚毕业时到都娟老师所在的四中实习过半年。她不比我大几岁,但那时便已是学校的中层领导,做事雷厉风行,为人却谦和诚恳。这是我对她的初印象。

近几年,知道她获得了很多的荣誉,升职为七中的副校长,她的毛毛虫工作坊越来越有影响力。这次参加班主任基本功大赛跟她有了近距离的接触,从她对我们的指导中,可见她在教育上的专业。

而更让我觉得亲近的是,她还是一个很感性的人。她会为南南讲的班级故事而落泪,甚至为我朗诵的《读中国》而情不能自己,眼睛湿润!

这一次,是我第一次听她讲自己的教育故事,我虽没有流泪,但已被深深打动!

她讲的小边同学的故事,让我恍惚间看到了杨绛对老王的愧怍,那是一个教育者对一个学生生命的怜惜和悲悯!她让我看到了一个教育者和普通老师境界的不同,我们普通老师眼里看到的更多的是分数和排名,而教育者的眼里看到的是——生命!

都娟校长说,教育就是学生把所有在学校里学到的知识都忘完之后,留下的东西。

我想,每一个求学者,最后留下的东西一定是老师对他人性的关怀和爱。如果我们在教育生活中更多的关注学生的生命状态的话,我想我们的教育应该是温暖的,我们的学生是幸福的,我们自己也就不会那么焦虑和急功近利了吧!

如果说刘清法校长为我们描绘了教育的蓝图的话,那么都娟校长就是把这种蓝图变成了现实。他们对教育的理解是一致的。比如他们都认为教育是柔软的,是慢的,是无痕的。这才是教育应该有的模样!

都娟校长还给我们讲了方海东老师的故事,这个老班的很多教育绝招,都不仅仅体现着一种情怀,更展示了一个教育者的智慧!

最后都娟校长展示了毛毛虫工作坊的成长历程,更是对我启发很大。她说这个工作坊没有用她的名字命名,是因为她认为大家加入工作坊不是奔着她这个人来的,而是奔着这个团队来的,这个团队是包容很多个生命的成长状态的。如果以她的名字命名,很多东西都会打上她的烙印,这是对这个团队里成员的限制。说得多好!

她说,工作坊走着走着,有的人就走丢了。这让她明白,一起出发的人未必是志同道合的人,只有走起来,才知道谁是志同道合的人。是啊,时间是检验忠诚的法宝。只有建立起工作室,才能找到志同道合的人。

她说,工作坊的良性运行,靠的不是制度和要求,而是成员内心成长的欲望!

刘校长和都校长经营工作室都很成功,成功的标志不是他们做出了什么成绩,而是他们的工作室都是令人向往的地方!反正,我是心向往之!他们经营工作室有相同的地方,比如他们的某些教育思想和情怀。但也有不同的地方。

刘校长高屋建瓴,更像一个梦想家,描绘着教育蓝图,并有实现蓝图的规划和路径。你只需要跟着他走,就能成长。但是他这样的主持人,不容易学习和模仿,因为并不是每个人都有他这样的高度。

都娟校长经营工作室特点是开放包容,她更像是一个陪伴者。她对成员不设限,鼓励百家争鸣,欣赏每个成员的闪光点,让每一个成员都最大化地发挥自己的主观能动性,每个人都像是工作室的主人一样,集体的智慧使得这个团队越来越壮大,走得越来越坚定,也越来越远!

这次基础教育科之所以组织这个活动,就是通过三位省名班主任工作室主持人的经验分享,指导几个市级名班主任工作室赶紧建立起来。尽管我们还没有做好准备,但是工作室的建立已经迫在眉睫了!

不管起点如何,我们都必须要出发了!那就出发吧,有时,出发了,路才在脚下延伸……

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