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有规则意识的智慧沟通 ——听教育专家田冰冰关于家校协作问题解决策略报告有感

在濮阳,

有一簇看似渺小实则坚韧的“蒲公英”,

他们紧紧靠拢在一起,

默默生长,深深扎根。

他们凝心聚力,合作分享;

他们彼此借力,共同成长,

他们就是“蒲公英”王红玉名班主任工作室的成员们。

你是否因为某些家长在班级管理群中“胡言乱语”而大伤脑筋?你是否因为某些家长在沟通交流时“胡搅蛮缠”而心生怒火?你是否因某些家长在解决问题时“撕破脸面”而不知所措?

今天在第二届河南最具影响力教育人物颁奖盛典暨“影响中原出彩人生”高峰论坛上,我聆听了专家田冰冰的讲座,她是浙江省杭州市春晖小学校长,全国十佳班主任,被网友亲切地誉为“新班主任的随身军师”在“家校协作常见现实问题与解决策略”板块中,田校长详细分析了存在的问题,也给出了科学的解决策略。

结合我担任班主任时与家长的沟通,也出现过以下问题:

1.只要一下手去抓问题学生,往往就僵化,难以解决。但是一放手不管,问题就会更加严重。

2.一旦在沟通中出现了摩擦,就会留下难以愈合的感情疤痕。

3.家长刚开始很热心参与班级活动和工作,后来逐渐冷淡,不管不问。

4.家校沟通缺乏科学系统的设计,很多时候就是临时参与,不走心。

5.强势家长或班主任过于俯视问题,不能放下姿态协作。

田校长针对以上五个问题,分别指出家校工作的症结是:协作分寸没有把握好、协作情感没有培养好、协作节奏没有踏准确、协作系统没有建立好和协作关系没有处理好。

比如,某个学生卫生打扫不积极,我们叫来家长往往对孩子全盘否定,一棍子打死。或者多次家校沟通毫无成效就放任不管,该学生更是没有任何改进。

再比如,某位同学经常调皮捣蛋,搞恶作剧,我们会强势地叫来家长,对孩子进行道德审判,甚至给孩子学习下绝症的医嘱。孩子和家长对未来丧失信心,更别提会改变了!

这些行为不但不能解决问题,反而会更加恶化。田校长给出的建议是,在处理问题时一定要有和而不同的理念,平和冷静的心态,道理要讲清楚,事先树立规则,处理事情要公允,沟通要分层,不要急于求成,全程要有乐评。

她尤其是强调了做什么事儿一定要先立规矩,做事不逾矩。

我记得初一的时候,我们建立起家长交流群,由于事先没有讲规矩,导致了一些列事情的发生,如有家长转发不健康内容,有家长发表不当言论,有家长乱发商业广告等。

当时我特别生气,在群里进行在线教育,这些家长大部分以“不小心”“没看见”“没恶意”等借口辩解。我当即制定了一条规则:这个群里只能发布和教学管理有关的言论,不得发布不健康、反动、商业广告、恶意中伤等内容,否则我会截图保存,保留向警方申诉的权力。后来,果真再也没有出现那些不良现象。

田校长也特别指出,现在家校联系最普遍的就是建立各种手机app交流群,一定事先立下规则,并严格遵守。如:

时间要求:早晨七点半至晚上九点半,其余时间任何人不能在群里再发信息,包括任课老师。

方式要求:沟通一定要加“@某某”,避免理解混乱,产生误解。

内容要求:提倡分享正能量信息,如读书方法、家庭教育学习、家校沟通方法、励志故事等。

严禁内容:1.涉及国家政治、反动言论、破坏国家统一和民族团结和其它谣言的。2.各种商业广告。3.不利于班级团结、家校团结的。

特殊说明:有关学生隐私或者个人建议的可以私信沟通。

作为大部分家校合作的主动方来说,班主任更要有自己的规则意识,如:

1.发布信息一定要注意思想的引领。2.互动信息一定要把握分寸。3.通知信息一定要简洁明了。4.切忌发泄私愤、唠叨抱怨。5.切忌说污损教师形象的话。6.切忌发布有始无终的盲目要求。

这样就会避免很多误解、麻烦、纠纷的发生,也不会因为一两个信息产生恶劣的影响。

另外在处理学生发生的严重问题时,我们往往会和某些家长产生激烈的言语矛盾,情绪会严重失控,这时就要提醒自己要冷静,要智慧沟通。不过这就需要我们先学会情绪的管控,并且也教育家长学会管控。

田校长给大家提供了七个金点子

一是暗自调整呼吸,二是限制提高音量,三是暂停处理问题,四是适度保持沉默,五是坦诚告知不悦,六是学会宣泄调剂,七是建设心情同盟。

她还为班主任教育家长管控情绪提供了方法

家校虽然不同根,为了孩子要同心。

双方对话别靠忍,时常交流是根本。

集体事务顾大局,个人困难私信讯。

偶尔矛盾不隔夜,管理情绪靠自身。

线上线下慢发飙,多提建议少质问。

谁都活得不容易,稳步协作共前进。

(为了押韵,笔者改动了几个尾字。

我想,只要在以后的工作中事先树立规则,管控好自己的情绪,冷静下来,多思考,多学习,就会产生管理的智慧,这样才能为我们的工作锦上添花,也会让家校的力量合流,共同促进学生的成长,共同收获成功的果实。                          

雷利鸣

濮阳市第五中学初中语文教师、班主任,中小学一级教师,国家外派泰国支教优秀教师,河南省骨干教师,濮阳市学科带头人。工作17年以来,爱岗敬业,获濮阳市“濮阳好青年”、市“李芳式好老师、校优秀班主任、校优秀教师、校优秀职工等荣誉,多次荣获市优质课一等奖,参与多项省市级课题研究并顺利结题,所带班级成绩优异。

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