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你人缘不好的原因就在于,太过实在,不会收买人心

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很多伙伴们平时总会抱怨,为啥我平时在单位里总是不受领导和同事待见呢?明明我已经很努力的工作了,已经对公司里的同事们都很友善了,为什么我会落得一个凄凄惨惨戚戚的境地呢?
其关键问题就在于,你不懂得收买人心。
如果要一句话概括“收买人心”的方法,阿信会告诉你:路见不平,拔刀相助。
能不能再详细点呢,当然可以。
其实就是帮助别人。如果你想有个好人缘,就最后能学着去帮助别人,让别人受益。前些天,有人告诉阿信:一个纵横家人生的意义,一定要实现自己的人生价值。
对此,我不敢苟同,我认为,纵横家的人生价值一定是帮助别人实现他人的价值。也就是阿信平时碎碎念的:帮助他人,成就自己。
这会不会是一碗鸡汤呢?当然不是。对于纵横家而言,帮助他人一定不是单纯的“爱的奉献”,而是为了“收买人心”。
相信有朋友会说了:呸,阿信信口雌黄,鬼谷子啥时候说过。
伙伴们,请翻看鬼谷子《中经》,鬼谷子在开头明确定义了到底是什么是中经,他赫然写道:
“中经”,谓振穷趋急,施之能言厚德之人。救拘执,穷者不忘恩也。能言者,俦善博惠,施德者,依道。
什么意思呢?《中经》,说的是能救助陷入困境或有急难的人,只有能言善辩、德行深厚的人才能够做得到。
救人于困境之中,那些被解救的人,就不会忘记你的恩德。纵横家,多行善事,广施恩惠。施行厚德的人,懂得替天行道。
那么其目的是什么呢?鬼谷子接着说:拯救处于困境中的人,目的是豢养他们,使他们供自己召唤。
这是什么呢?收买人心。
所以纵横家们遇到这些人时应该怎么办呢?狠狠的踩一脚?当然不能。这时候可是收买人心的好时候。
这可是老天爷给你的福报啊。
相信有伙计会说了,助人为乐没问题,可万一恩将仇报怎么办?
请记好鬼谷子的一句教诲:救拘执者,养使小人。啥意思呢?前面说过,救人于困境之中,那些被解救的人,就不会忘记你的恩德。
说到底还是鬼谷子的“舍得”智慧。那么我们到底怎么做呢,在这里阿信帮助大家梳理了纵横家收买人心的三原则:
第一个原则:动机原则,为什么要帮助这个人,是出于什么样的动机?答案很明确:为了收买人心。
第二个原则:成本原则,帮助一个人的时候,需要多大的成本,必须要能够衡量价值。成本和收益是否能成正比。
第三个原则:控制原则,鬼谷子说“道贵制人,不贵制于人”,是否能够控制住别人,让别人乖乖效忠。
了解这三大原则后,我们才能接着往下讲具体方法。在周星驰电影里有这么一句话:就连一条内裤,一张卫生纸都有他的价值的。
其实,一个真正能做大事的人,永远懂得收买人心。最典型的莫过于刘邦。这位喜欢足疗大保健的哥们最大的特点是什么呢?乐于助人。
或许你会觉得阿信是在说笑,但是如果你读下《史记》,你就会发现,这位欧巴非常懂得帮助别人收买人心。
比如张良,是个暗算过秦始皇嬴政的亡命徒。韩信,是个怀才不遇的小卒子。陈平,是个跟嫂子闹绯闻的小恶魔。你且再细细研究,你会发现他麾下清一色的“小人”,杀狗的、马车夫等等什么奇葩都有。
但是,刘邦会因为他们是小人物而嫌弃他们吗?并没有,而是牢牢的将这些人控制在手里。其中最典型的就是韩信。其实韩信是最有能力最有动机摆刘邦一道的。但是他怎么做的呢?
韩信还是被收买了,他不忍心背叛刘邦。
由此可见,一个人不管能力如何,要是想成就大事业,就一定要懂得收买人心。这是我们每一个创业者、管理者所必须学会的思维。
在我们现实社会中,一个人真心懂得纵横家助人为乐的心机,你猜他的人缘会如何呢?
好的,逻辑讲完了。下面我们介绍具体的方法。
第一招:见形为容,象体为貌。
别看这第一个方法文绉绉的,其实很简单:通过外在了解内在。也就是从一个人的外在行动、声音、体态、容貌等信息推测出他的内心世界。
说白了,一个人是什么样的人,那么他的言行举止、动作静默就是什么样的。
这八个字希望我们大家能够背诵下来,为什么呢?这是我们了解一个人的入门手段。一个人的外在是内在的倒影。
我们前面举了刘邦的案例,他用的是什么人?小人!什么是小人?不是单指不道德的人,而是指“小人物”,或者说是有弱点,甚至是道德缺陷的人。有时候,用人必须要了解他人的弱点和优点。
如果遇到一个有品德的君子,他们眼里不看违背礼节的事,耳朵不听邪恶的声音,说话必定引用《诗经》和《尚书》里的句子,从不为非作歹,用道德作为行事的标准,容貌端庄神色温和,对这些人是不可以通过外表来辨识的。在这种情况下,就要隐藏实情,悄然离去。
为什么呢?因为这样的人有道德、有操守,很难被驾驭、被控制,我们很难洞察对方到底在想什么。
第二招:闻声和音。
这一招其实很简单,要跟意气相投的人合作。“闻声和音”这一方法,就是听到对方的声音便用相同声音去应和。
这是因为,说的是如果人们意气不投,双方就不能沟通感情。如果声音的性质不同,感情就不会相通。在五个音阶之中,商声和角声两者不相合,徵声和羽声也不相配;能够主宰协调四声的,大概只有宫声了!所以说,如果声音不和合,就不感动人,也不协调;用声音散布丑恶有害的内容,就一定听起来不顺耳。即使有美好的德行和盛大的声誉,彼此间也不能像比目鱼和比翼鸟那样相互密切合作,这就是因为彼此气质不合、语言不协调的缘故。
有时候一个领导者收买人心的最好方式就是懂得与下属“同声相呼”。
职场有时候本来就是同流合污,相互利用的。你要想拉拢人心,话必须要说的好听,甚至是言不由衷的话。
人是一种讲感情,又讲利益的人,我们必须学会动之以情,晓之以理,诱之以利,去帮助别人。毕竟真正精明的人,懂得助人为乐,收买人心。  
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