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“事业和家庭能够完美平衡吗?”“不能”

01   

如果有人对你说,我做到了事业和家庭的完美平衡。你可能听见了一个美丽的谎言。

这个观点也许颠覆了你的三观,但这就是事实。

我的一个家在深圳的好友,她在大儿子5岁,小女儿2岁时,去了北京一家顶级的互联网公司做高管。

过去3年她每两周从北京往返深圳一次,忙得时候可能一个月才能回来一次。

你说这样一位事业有成的职业女性,她能够完美的平衡工作和家庭吗? 别开玩笑了。

一个典型的职业女性,周一至周五,早上8点出门,晚上7点回到家。如果遇到工作单位距离家比较远的,可能要更早出门更晚回家。

在她事业冉冉上升阶段,加班在所难免。如此,还剩下多少时间可以陪伴家人呢?

我有一个女友,在孩子1岁时,跳槽去一家创业公司,几乎每天加班到凌晨,通宵工作也是家常便饭。

有一次她在客户那里做项目,爸爸打来电话告知孩子发烧入了院,但由于她是项目负责人,无法立即赶回去,急得泪水直流。

她难道不想更好的平衡家庭吗?她当然想。

但是作为一个想在事业上有所斩获的职业女性来说,完美平衡这几个字就像梦想一样始终在路上。

02   

这个时代的女孩真的越来越强了。职场中的女性已经超出半壁江山,而且在能力和拼劲上完全不输于男性。

当一个走在事业发展道路上的女孩子,遇到她的Mr.right时,她的雄心勃勃就开始打折扣了。她会想要一个孩子。于是她的担忧和顾虑就接踵而至,工作这么忙,谁来照顾孩子和家庭呢?

从此,事业和家庭的平衡这个命题就一直萦绕在她的脑海中。

很多女性生了孩子之后,都会进入纠结状态,是否应该把工作辞掉,专心带孩子。

可是她担心,成为全职主妇将面临缺乏安全感和经济负担的双重压力。但是回到繁忙的职场中,她心却系着孩子,内疚自己陪孩子的时间太少了......

不想丧失赚钱能力,同时又想完美的兼顾家庭。要求并不过分,但却无解。于是女性们都在不约而同的问这个问题:怎么样才能做到事业和工作的平衡?

桑德伯格说,全能女人是个神话。不要追求完美,完成比完美更好。

也许,这就是答案。

03   

好友Stella在大儿子5岁时,她跟随丈夫去了国外工作。在国内,名牌大学硕士毕业的她,曾经是一位事业发展的不错的白领。但是为了照顾家人,她成为了全职主妇。

她在国外相继生了老二老三。期间她拒绝了不少很好的创业机会。她在家庭主妇这个职业上可谓尽心尽职。

有一次我们聊起全职妈妈这个话题,我问她有没有后悔过。

她说,完全没有。在国内顾着事业却忽视了对儿子的教育。成为全职主妇后可以花更多的时间照顾家庭,把孩子培养成才,这种成就感比所谓事业来的更大。

人生道路有多样性。家庭和事业不应该存在对立关系。也没有一种选择是绝对的正确或者绝对的错误。

我们要过的是一种无悔的人生。

如果选择在职场上打拼,就请面对现实,你没有那么多时间陪伴家人和孩子。如果选择回归家庭,就请放下焦虑,把家庭当成是一生的投资。

我们常有矛盾的想法,在职场中打拼总是心存内疚,觉得自己和孩子在一起的时间太少;在家里专职带孩子,心生怨气觉得为这个家付出太多,让自己与社会脱节。这些态度对改变现状毫无益处。

不要人还在心已远。

工作时就请全力以赴,在家时就请尽心尽力。无论在哪方面,只要你用心,都会有回报。

04   

我一直认为人生就是一场马拉松赛跑,刚开始起步晚一点,或者中途放慢一点,这些都不会影响你跑到终点。

我最近认识了个事业发展非常好的宝妈,她的孩子今年4岁。她告诉我,她怀孕时由于身体反应太激烈,所以辞职了。她在家里一直待到孩子1岁半才重新出来找工作和学习。

我问她中途退出职场,有没有担心以后回不去了?她说,没有,因为对她来说,做当下最重要的事才是关键。

当孩子太小,她认为最重要的事是陪伴孩子。当孩子长大一点,家庭繁忙程度没有那么重了,她选择重出职场,加速进行。

太多这样的例子。没有人会因为我们中途停赛,就取消我们的比赛资格。相反很多时候我们回不去职场,是因为我们自己放弃了。

我自己也是这样。我虽没有在怀孕生子期间辞职,但是我放慢了脚步。孩子太小的时候,我值得把更多的精力放在他身上。等他长到2岁,我发动引擎重新上路。事实证明我并没有耽误什么。

很多女性刚做了妈妈,一方面照顾孩子精疲力尽,一方面又担心自己未来不具有竞争力。

不要这样。请追随自己的内心,不同阶段应该有不同的重点。最重要的是,当你觉得时机到了,就开足马力迎头赶上。

05   

尽管我们很难做到事业和家庭的完美平衡,但是我们可以做到适度平衡。

怎么样才能够既投入事业又合理的兼顾家庭呢?

▌寻求家里人的帮助

两人相爱组成家庭,就意味着要共同付出来共建幸福的婚姻生活。

如果你选择在外打拼,老公就需要腾出更多的时间来照顾家庭。如果夫妻都是事业型的人,那就请老人来协助。如果连老人都帮不到,那就得花心思找一个负责的保姆。总之方法会比问题多。

我大学同学在生了孩子后,开了一家公司,平时工作非常忙。她的公公婆婆帮她带孩子,她们住在一起,相处十分融洽。

有一次我在育儿方面和老人观点不同,她对我说,我几乎天天遇见分歧。但是公公婆婆带孩子不容易,多点体谅就过去了。我对他们更多是感激,小矛盾不算什么。

如果希望更多人能够帮助你,你就得抱有感恩的心,并懂得如何和帮助你的人和谐共处。

▌学会高效陪伴

周末我带孩子在楼下玩滑滑梯。有一个小女孩和我儿子一起玩。我问那个小孩,你妈妈在哪里?她用手指一指不远处。她的妈妈在看手机。

在整整一个多小时的游戏过程中,我担负起了照顾我儿子和那个女孩的任务。女孩妈妈的眼睛至始至终没有离开过手机。

她这叫陪伴吗?我认为这是最无效的陪伴。

一个时间只做一件事,这是让事情变得高效的最重要的方法。在工作上如此,在生活中更是如此。

全心全意的陪伴1小时,好过三心二意陪伴3小时。

如果职场已经耗费了你大部分时间,那么回到家最好的办法就是放下手机,关掉电脑,在有限的时间里一心一意的陪伴家人。让时间发挥得淋漓尽致。

不要在工作中想着孩子,在带孩子时又刷着手机。这样是最低效率的做法。

06   

我经常在外出差,不出差的日子我总是早出晚归。我也常常对没有太多时间陪伴儿子而感到内疚。

有一天我带儿子去商场。营业员问他,你妈妈是做什么的。儿子很骄傲的说,我妈妈是作家,他有好多万粉丝。

我不禁感叹,我这么努力正是因为可以成为孩子的骄傲。

关于教育,我曾经看过一句颇具讽刺意味的话:照我说的去做,但是别学我!

如果我们不优秀,凭什么指望孩子出类拔萃?

所以虽然我们做不到事业和家庭的完美平衡,但是仍然可以努力做到更好。回家尽可能陪伴家人,和孩子共同成长。

我的前任公司全球副总裁有两个孩子,她来中国时,别人问她,你是如何平衡事业和家庭的?她回答说,《少有人走的路》有一句话,只有你对自己的行为负责。

你选择在职场奋斗,你照顾家庭的时间就少了;你选择投入在家庭,你在事业上的发展就会有局限。心智成熟的标志之一,就是对自己的选择有担当。

无论是职场女性还是全职主妇,我们要追求的不是完美,而是更好的自己。

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