求职者想进入一家公司，必须要经过该公司的面试，面试官在面试的时候不光会看求职者的受教育程度以往的工作经验以及他的专业素质还会临时出些问题，来看看求职者的应变能力。
最近有位网友分享了自己的面试经历，他是一名研究生，但是又不想从事跟自己专业有关的工作，正好有家公司招聘销售员，于是他前去应聘。
公司通知他去面试，面试官是一位长相很漂亮的美女，研究生很自信，他认为凭借自己的智商，对付这个年纪轻轻的美女还是不成问题的。
女面试官对研究生的学历口才都很满意，但却觉得博士没有销售经验，于是就问了他一个问题，说“人人人人是什么字？“
研究生听完就回答：是“囚”字。女面试官笑而不答，让他坐在一旁等待。
叫来了下一个面试者，女面试官经过一番专业方面的询问之后，也问了他这个问题，而这位只有本科学历的面试者是这样回答的，他说是“从众”，服从领导的指令，他被录取了，而研究生则被淘汰。
有网友说，女面试官出的题目没有标准答案，其实她为了应聘者的条件是否符合公司的销售岗位，如果符合公司的要求不管你的问题是什么都会被录取。
研究生虽然学历高，但是并不适合在公司做销售，这是被淘汰的主要原因。
而另外一位面试者，虽然学历不高，但很圆滑，而且还特别表明会服从领导安排，这对于公司来说还是很看重的，这是他被录取的主要原因。
结语：你对此事怎么看？写在评论中！
每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！
联系客服
