组织机构衡量自身成功的标准是可量化的“盈亏”变量。营利性企业大多以利润或投资回报（ROI）作为衡量标准，此外，它们也注重利润的“三重底线”、人（客户和雇员）和地球（低或无环境负荷）。非营利性机构的盈亏标准则可能是提供服务的人员数量，或该机构对公益事业产生的影响（如提高生活质量）。用同样的方式反思一下你的人生。你为之奋斗的目标是什么？你是怎么衡量成功的？下面提到的5条个人“盈亏”标准或许能为你提供参考。
1. 财富。 “离世时拥有最多玩具的人是人生赢家。”我们都听说这句谚语。你的人生目标是尽可能地积累更多的财富（或物质）吗?财富能带来什么影响？个人财富盈亏有点像企业盈利。它能使你在退休后继续保持现有经济生活方式，并为你的后代留下财产—这些财富能为他们提供更多的经济安全感和生活舒适度。或许财富还能成为衡量个人成功的标准。不过，你必须问自己的一个关键问题是：个人财富的价值是什么？
2. 幸福感。“我只要能幸福就好。”当然了，我们每个人都希望幸福，但是，如果幸福成为我们人生的“盈亏”标准的话，它又意味着什么呢？心理学家马丁·塞利格曼提出最幸福的人拥有五种要素（PERMA）：
快乐（P）
专注（E）或“参与”，即将精力投入到令人愉快却富有挑战性的活动中。
人际关系（R）
内涵（M）
成就（A），有关切实可行的目标。接着我们再次回到盈亏的问题上去。
以下几种盈亏标准或许和福感有关，亦或许无关。
1.人际关系网。和家人及朋友保持有意义的良好关系是一个重要的盈亏标准。我的一个朋友经济很稳定且已经过了退休年龄还在卖命地工作，我曾问他原因。“我在为我的孩子们工作。从经济上帮他们一把。我希望他们可以过比我更好的生活。”
2.遗产。我曾问过一个多产的同事他发表数量如此多的学术论文的动力是什么。他回答，“这是我获得成就感的方式：创造遗产。“ 他说当他与世长辞以后，他发表的作品却可以一直留下来。艺术家，作家，音乐家，乃至一些世界领袖，都试图为后世留下一份遗产，这是他们的人生盈利标准。
3.影响力。我的同事每年都会主持为非营利性组织的领导人设立的克拉维斯奖。如果你问问这些热忱的企业家关于他们职业和生活的意义，答案就是让其他人生活得更好，更健康，（或）更满足。他们的人生盈利标准就是提高其他人的人生盈利标准。当慈善家致力于通过自己的财富来帮助他人的时候，他们的人生盈利标准也是如此。
对于普通人而言，我觉得重要的是偶尔停下脚步，回顾一下自己的人生，并且问自己：“我的人生盈利标准是什么？”我们需要反思自己为之奋斗的人生盈利标准是不是正确的。
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