10天听完一部名人传记，解救你的阅读焦虑，遇见有趣的灵魂。
十点人物志开启了“人物传记精华领读”栏目，领读人总结提炼出经典人物传记的精华，带领大家欣赏、分析书中的核心情节与内涵，节省阅读时间，建立对原书的阅读兴趣。
希望通过这个栏目，可以为你淬炼名家的思想经验，获得改变人生的力量。
一部传记共有10天的精华领读内容，每日更新一期，敬请期待。
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文 | 雨田
亲爱的小伙伴们，晚上好，我是主播彭彭。
昨天我们一起读到了如何真实地表达出自己的想法和情绪，保持坦诚开放的态度，真心倾听他人的意见，做到有效、真实的沟通。
事实上，我们不仅仅需要在职场上与别人沟通，还需要与家人、朋友沟通。那么，如何与你的另一半沟通，让他成为你人生的搭档呢？谢丽尔将会在下面的章节中为你揭晓答案。让我们开始共读吧！
今天的共读目标是原书的第七章“身还在，心已远”和第八章“让你的另一半成为你的人生搭档”。
1
不要在职场上退缩
在女孩年龄还小时，她们就已经明白了未来必须在事业成功和家庭幸福之间做出选择。因而很多女大学生在被问及如何选择时，选择婚姻的人明显是大多数。
《灰姑娘吃了我的女儿》这本书有这样一个故事：一个5岁小女孩在参加完课外活动后非常不开心，回到家里告诉自己的母亲她和喜欢的男孩长大以后都想上太空，可是她很烦恼他们都去太空了，孩子该由谁照看。
一个仅仅5岁的小孩认为飞上太空最大的障碍不是技术的问题，而是以后的孩子照看问题。这个故事并不仅仅存在于书本之中，在现实中就有很多实例。
我常常看到这样的事发生：女性既不想放弃工作，也想获得美满的家庭。她们总是在事业上不断妥协，不断退缩，因为她们认为这都是为了家庭的幸福。
很多时候，由于在育龄期，女性无意去争取机会，即使机会摆在她们面前，她们也会犹豫不决，害怕耽误自己的婚姻和家庭。
然而，如果不在职场上退缩，到孩子出生时，抓住机会的女性很可能在事业上已经进入了一个新阶段。
女性退出职场有很多充分的理由。做一个全职妈妈并不坏，况且这对于很多女性来说都是必然的选择。我完全支持全身心投入下一代的女性，这项工作不但重要，也充满了无限的乐趣。
我想要申明的是，在职场上退缩，应该是真正需要休息或孩子出生的时候。
我有一个同事，她生下孩子4个月后带着更振奋的心情回到了自己热爱的工作。她称自己为“热爱事业的母亲”。
2
加速前进，继续奔跑
对一些女人来说，怀孕完全不会让她们放慢事业的脚步，反倒会加速工作进程。顶着生孩子的最后期限，她们会更专注地投入工作。
然而，对一些人来说，比如我，怀孕就不那么高效了。尽管我尝试着在怀孕时处理多重任务，但严重的妊娠反应制止了我。
孩子的出生瞬间改变了我们对自己的定位。女人变成母亲，男人变成父亲，我们生活的重心在根本上发生了变化。为人父母面临的首要问题就是谁主要照顾孩子。
毫无疑问，从生理和逻辑而言，母亲成为了照看孩子的主要负责人。当一对夫妇宣布自己有了孩子后，每个人都会对男的说“恭喜”，对女人则会加上一句话“你的工作怎么打算的？”社会习俗、同辈的压力等，都会对我们产生影响。
把事业想象成马拉松，起跑线上既有男人又有女人。一声枪响，一路有人为男人打气，而女人则听到了不同的声音。运动员跑得越远，给男人加油的声音越大，对女人的质疑也开始增多。
如果马拉松女选手忽略人群的叫喊，通过最艰难的中段，那么她会继续奔跑。在最艰难的时候选择坚持，而不是中断，这才是女性职业发展成功的关键因素之一。
不要在刚刚驶入高速路时就寻找出口，不要踩刹车，加速！
3
我和丈夫戴夫
事实上，如果从丈夫或朋友那里获取支持，采取“团队作业”，很多让女性困扰和纠结的问题都是可以解决的。
做母亲对于我来说是不可思议的，可是分娩过程却不是。9个月的妊娠反应让我对早点生下宝宝很是期待，可真正到了预产期的时候，宝宝却不着急。
我的产科医生决定人工催产，一次次的阵痛让我痛苦不已。当儿科医生的妹妹在很久之后才告诉我，参与过上百次的分娩过程，我的分娩是她见过最困难的。
由于分娩太过用力，我的肌腱被拉伤了。分娩后的第二天，我从病床上起来，刚迈出第一步就跌倒了。无法站立的状况让我在当母亲的头几周遇到了更多的困难，也带来了很大的好处。
大多数时候，戴夫负责照顾宝宝。孩子一哭，戴夫就得赶紧将孩子抱到我身旁吃奶，然后换尿布哄他睡觉。
在我怀上孩子后，戴夫甚至和我都不在一个城市工作。那年，戴夫在洛杉矶工作，而我则在北加州。戴夫不得不每周来回往返与我相聚。
儿子出生后，戴夫往返的次数就更频繁了。他能这样做实在是忙了我大忙。为了与我和孩子有更多的时间在一起，虽然戴夫的专业兴趣和人脉多在洛杉矶，但一年后他还是选择离开了洛杉矶，将工作范围限制在了旧金山湾。
每当已婚女人问我怎样和丈夫一起带孩子时，我都会回答：“你就放开手，让他去给孩子换尿布，只要他亲自动手，怎么换都行。”
4
伴侣间的平等
如果希望让另一半成为你真正的人生搭档，首先你得相信对方的能力，将对方看成与自己地位平等的伙伴。
在女性给另一半分配任务时总是觉得自己在下指令，迫使对方完成。实际上，分担责任是双方共同的事，否则，男性很容易感觉自己是在帮你的忙而不是做自己的事。
我们都需要共同承担家庭的责任，因而有一位能平等相处的伴侣至关重要。因而，从一开始男女之间就需要建立起平等的关系。
研究证明：伴侣间的平等关系会让双方更快乐，也会让下一代受益。丈夫多做家务，妻子便不会那么抑郁，两人的冲突减少，对婚姻生活的满意度就会提高。
在孩子的成长过程中，如果从小看到母亲照顾孩子，父亲挣钱养家，孩子自己成家后也很容易模仿这样的模式。而母亲在外工作，父亲在家承担更多的家务，这样的现象并不奇怪。
父母之间的平等分工将会为下一代起到很好的示范作用，我们要多多鼓励男性在家里的表现更加积极主动。越早打破传统，我们就越能实现真正的平等。
结语
好了，今天的共读就到这里了！谢丽尔鼓励女性倡导伴侣间的平等，让男性承担更多共同的家庭责任。事实上，尽管有搭档的帮助，出于母性，很少有女性能兼顾事业与家庭。在这种时候，女性该怎样对待呢？怎样当好一个称职的母亲和出色的工作者呢？
明天谢丽尔将告诉你“全能女人是个神话”，这究竟是意味着什么呢？我们明天见哦！
今日话题
谢丽尔说“团队工作”能帮助解决困扰女性的很多问题，在你生活中是否有这样的“团队工作”呢？请自己的父母照看孩子是否也是一种“团队工作”呢？你是怎样看待请父母照看孩子这种行为的呢？欢迎在留言区发表你的见解哦！
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