不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友

自从玩起了公众号，有幸认识了许多的笔友。

其中有一个做文案策划的小姑娘特别有趣，她时不时的吐槽一下自己的队友、自己的老板。

也许是当局者迷旁观者清吧，小姑娘的抱怨，显得天真，又不失可爱，这才是她们这个年龄应该有的困惑。

一

小姑娘讲了她工作中的一些小插曲。

有一次因为一篇软文的题目和老板的意思差了一点。小姑娘说：“老板顺带批评了一下我的标题很烂，我的工作能力不行，我的态度不上进……要不是看在钱的份上，某某人，老娘钉死你。”

还有一次，小姑娘星期六出差加班，回来赶稿到凌晨，发了个朋友圈说残废了，老板就把她的顶头上司批评一顿，说她不该发这个朋友圈。然后老板还故意问她：“你干什么残废了？”小姑娘一看又说错了话，赶忙说：“吃辣吃多了。”

还有一次，小姑娘说，今天她用异域风情形容佤族舞蹈，被他们说用词不当，嘲笑成一文不值的傻逼。而当小姑娘把百度百科的解释截图给他们看时，他们又改口说小姑娘较真固执。

面对这样的同事和领导，小姑娘倒是特别乐观，哈哈一笑：“给钱的，给钱的。”

努力和上进，不是为了做给别人看，是为了不辜负自己，不辜负此生。

也许，遇到猪一样的队友时，唯有钞票解千愁。

二

曾经有一位领导，闲聊中他对过去的一个手下是赞赏有加。

当他眼睛瞟一眼门时，手下就知道他的意思是要关门；当他一咳嗽，手下就把烟递过来……手下仿佛简直就是他肚里的蛔虫。

自然他们相处起来分外轻松，工作效率也相当高。也许高山流水遇知音的默契不过如此吧，如春风化雨。

而当一个人与你不在一个频率上时，就算你说的每一个字都有道理，他也听不进去。而且，你说得越有道理，他就越觉得你很烦。

你身处什么样的圈子，你就会遇到什么样的人；你结交了什么样的朋友，你脾性也会慢慢接近这样的人；你处在什么位置，站在什么高度，决定了你是怎么样的视野；内心多大的格局，你就可以看到多大的天空。

三

这里我还想提一下那位做律师的朋友，她曾经带过一个刚毕业的助手。

有一次朋友的一个案子经过精心的准备，胜算的机率十拿九稳。可是在开庭的时候，她才发现自己的证据被对手轻易的驳倒。

后来，她越想越不对劲，经过各种渠道多方打听，原来是她的资料泄露了。

显然，问题出在助手那里。

朋友气愤的说：“不怕对手比你强，就怕助手是头猪。”

那个助手一定不知道，不管做什么，都不要急于回报，因为播种和收获不在同一个季节，中间隔着的一段时间，我们叫它为'坚持’ 。

四

猪一样的队友自古有之。

知道《三国演义》的人对项羽一定不陌生。在鸿门宴中项羽之所以没杀刘邦，主要是因为有个猪队友项伯。在鸿门宴上，刘邦悲戚戚的说是有小人在挑拨他们的关系。项羽听后大怒：“此沛公左司马曹无伤言之”，一句话把自己安插在刘邦军中的眼线曹无伤给出卖了。刘邦侥幸逃脱后，第一件事情就是把曹无伤给杀了。可见，项羽也是一个猪队友。

三国演义赤壁之战，曹操想要派人到东吴劝降，蒋干便自告奋勇前往，意外发现了蔡瑁、张允的“降书”，便偷了回去交给曹操。曹操本性多疑，当即就斩了蔡瑁、张允两位擅长水战的将领。过后曹操才想明白是中了反间之计，估计只有在心里暗暗骂蒋干是“猪一样的队友”了。一个猪一样的队友间接导致了最终曹军的失败。

五

有高人总结了猪一样的队友的几大特征：

1，抱怨，这是杀伤力最大辐射面最广的负能量。这种人大多是祥林嫂一般的人物，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。

2，消极，最易动摇“军心”的负能量“。“业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!“办公室里，总是有人消极怠惰，对团队发展缺乏信心，患得患失。

3，浮躁，最耐不住寂寞的负能量。左右摇摆的人，急于求成的人，无疑也是团队的负能量之一。

4，冷淡，最易演变成办公室冷暴力的负能量。团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。

5，自卑，最无力无能的表现的负能量。因为担心在团队得罪人，又担心做错事被领导批评，所以做起事来总是畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，什么重任都不敢承担。

6，妒忌，最禁锢自身发展的负能量。“凭什么这机会又给了他?他都主管了，还想怎么样啊?“在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。

那么，你还有要补充的吗？

六

一个将军，责任不是让士兵喜欢，而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家！