年轻干部要有担当

这是因为“担当”是年轻干部成长的“压舱石”，是做好一切工作的前提。所以，“担当”二字重千钧，年轻干部要成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，就必须牢记责任担当，方能不辱使命。

担当来源于对工作事业的无限热爱。爱因斯坦曾说过：“热爱是最好的老师。”因为所有的坚持，都源于热爱。年轻干部只有对党和人民事业无限热爱，才会对工作高度认可，才会对工作产生兴趣，才会以钉钉子精神发自内心地去干好自己的工作，并且越是压力钉得越紧，才会在工作中找到归属感成就感，从而产生源源不断的动力。

担当来源于对责任使命的尊崇敬畏。每一个平凡的岗位都有其岗位职责，在其位当谋其政，任其职当尽其责。有岗必有责、守土须尽责，知责思为，认真履职就是一种担当。年轻干部作为新一代建设国家的重要力量，肩负着时代赋予的责任和使命。只有心存敬畏，才会在责任面前多一分担当，认认真真、不打折扣地完成好自己的工作。

担当来源于对困难挫折的正确态度。王者之兵，胜而不骄，败而不怨。成功时不忘总结经验，失败后刻苦挖掘不足，不断寻思更好的工作方式、更有效的方法，知不足而后进更是担当。党和人民事业前途光明但道路曲折，年轻干部必须以正确的态度面对困难和挫折，坚持一分为二的观点，充分发挥主观能动性，才能战胜困难和挫折。

担当来源于为敢当愿当者撑腰鼓劲。不要让英雄既流血又流泪。为担当者担当是激活年轻干部干事创业激情，拼搏进取斗志和担当奉献精神的必然要求。否则，谁还敢披荆斩浪，谁还愿顶风冒雨。年轻干部充满朝气和奋劲，但也缺乏经验和阅历。只有为年轻干部撑好腰、鼓足劲，才能让他们更加理直气壮、无怨无悔的敢想敢做，敢当敢为。