导读：仔细观察一下周边的同事，经常会发现一些人喜欢跳槽，总想通过跳槽来给自己加薪，结果跳来跳去，你还是你、工资还是那样的工资，从此不免抱怨自己运气不佳，埋怨没有遇到一个好的平台和老板，此时的他恰恰忘记了自己是否具备一技之长？是否具备一定的价值和别人谈加薪？纵观这些喜欢跳来跳去的人，发现他们的日常工作中，总喜欢用如下几个凡事来对待自己的工作，结果让自己混得越来越糟。
1. 凡事喜欢张嘴让别人来喂，从不知道主动出手：在上级安排工作的时候，这样的人从来不主动向上级要工作，哪怕坐那里无所事事，只是坐等下班而已。当领导把工作安排给他，他做的一塌糊涂的时候，他反而抱怨领导给他安排的工作都是下三滥，说什么没有资源，没有条件，没有别人的支持与帮助等等，让这种人做工作，从来不会靠自己探索、积累、进取，总喜欢在那里坐等，按照别人的思路、方法、经验和步骤开展自己所负责的工作，你说这种不能把一个工作走深、走专，并且在那里坐等别人帮助的人，他的职业还有明天吗？
2. 凡是喜欢做大的，从不去做小的：仔细观察身边的同事，发现还有一些很有趣的现象，上级安排工作的时候，总喜欢挑一些有价值的，工作有一定挑战的，利益回报比较高的。一旦发现上级给自己安排的工作只是跑堂的、打杂的，就开始不屑一顾，就开始不尽心尽力，就开始抱怨、牢骚不停，结果就连这种最简单的工作也没有做好，这种事情在职场中用不了几次，你的领导、你的同事就会发现你难当重任，同时，你在无形中对同事和领导的抵触情绪就会越来越大，最后你这种小的没有抓住、大的与你无缘的情况下，你的职业生涯将会越混越悲催。
3. 凡事差不多就好：也不知道是自小受环境的影响，还是后天自身成长的因素，很多人在日常的工作中，总有一种小富即安的思想，即：现在的工作也不累、工资也差不多，小日子过得挺滋润的，所以对待工作就缺乏了那一种钻劲，对自己所负责的工作就不再挑剔，总认为差不多就行了。结果你的这种思想开始影响你的行为，有你所负责的工作别人看不到精益求精，别人要求的多了，你反而认为这是在增加成本，这是在浪费时间。最终你所负责的工作总是比别人差那么半分，当有好的机会降临的时候，就因为你的差不多，这些机会只能建立在别人的头上，时间一久，你的职业生涯只能以失败谢幕。
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