职场中如何获取权力是一个大问题,没有权力,在一个单位你只是一个普通的上班族,拿着那点固定的死工资,天天想着领导能给自己加点工资,可哪有这么简单。。。如果你能从领导手中获取权力那就不一样了,岗位提升了,工资自然也就提升了,就算工资没提升,但有了权力就意味着有了资源,资源是可以变现的。职场老油条告诉你,想要获取权力,在领导面前要走这三步,缺一不可!
1、让领导记住你
很多人都抱怨千里马常有伯乐却不常有,怀才不遇。可事实上,就算你是千里马,如果你不主动在伯乐面前跑几圈,伯乐都没见过你,怎么赏识你?。再一个,职场中90%都是日常性的工作,没有那么多的大事等着你去做,让你去表现你的能力,所以第一步就要让领导记住你。平时有事没事在领导面前走一走,抓住机会多请示多汇报,多露露脸,领导自然就会记住你了。
2、让领导多用你
当领导记住你了,当你在领导面前出现的多了,领导就有用你的时候。那怎么让领导多用你呢?不怕被利用,就怕你没用,要做一个被利用的人。下班的时候,人家都下班了,你就在那待着,领导没走,你也没走,领导说你给我拿个什么什么东西吧,去了之后给领导端茶倒水,打扫打扫卫生,领导就会觉得这个小伙子会来事,上道,这样的人领导自然喜欢多用。
3、让领导依赖你
想要领导依赖你,不仅要让领导用的多,还要用的顺手。那么如何让领导依赖你呢。首先就要对领导有深入的研究,领导喜欢什么,不喜欢什么,你都要知道,领导想要什么,你马上就能领悟,进而给他想要的,领导不能说的话,你替领导说了,领导想做又不方便做的事,你替他做了,他就会觉得你很醒目。再一个别人做一件事能达到90分,而你做却能做到120分,又懂得权力的心思,尽可能的给领导提供多种方案供领导选择,这样的人领导不依赖你依赖谁?吃惯好酒好菜的人,你让他再吃馒头咸菜,怎么咽的下去。一旦领导依赖你,权力自然会给你。
想在领导面前混,首先要让领导记住你,然后让领导多用你,最后领导才会依赖你,一旦依赖你,那你就有了权力。
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