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认清一个人,三点就够了

01

看 TA 在利益面前时的抉择。

人性的本能告诉我们,人都是趋利性的。

利益冲突正是一块试金石,往往能映射出人品的真实形态,尤其是有损自己利益的时候。

如果一个人为了自己的利益,昧着良心,做出有为法律或是有损道德的事来,那么这种人的人品你还敢信吗?

还是趁早远离的好。

反过来,如果一个人在利益面前,仍然坚守自己的底线或是在冲突面前选择让利,那么这种人往往值得信任。

因为他们内心豁达,责任感强,肯为他人着想,不会过多计较自我得失。

曾国藩曾有句名言:「利可共而不可独」。

意思是告诫后人「合作共赢」的理念,独享只会寸步难行,最终坑的还是自己。

一个人在利益面前的取舍,完全可以判断出这个人值不值得深交。


02

看 TA 如何对待比自己地位低的人。

亚历山大大帝欧洲历史上的军事天才,有次去一个地方微服私访,结果绕来绕去迷路了。

他走近一家商铺,客气地问门口站着的军人:「朋友,你能告诉我回城的路吗?」

军人看着穿着普通的亚历山大,很是傲慢的回答:「朝右走!」

对于礼貌且伴随微笑的询问,军人显然很不耐烦,就因为觉得对方身份比自己低;反之,高高在上的亚历山大却始终彬彬有礼。

这就是一个人的格局。

一般而言,人们面对比自己地位低的人天生就有种优越感。

而真正有修养的人,不会放大自己的优越感去踩低别人,反而会待之以尊重。


03

看 TA 对待父母的态度。

有人说,对亲近的人挑剔是本能,但是克服本能,就是一种教养。

事实也确实如此。我们多半是「好脾气都留给了他人,而坏脾气都留给了家人。」

曾经有个同事,对待朋友或同事时热情且温暖,而在面对自己父母的那刻,却刻薄又不耐烦。

后来,知道他这样本性的人,都跟他保持着一定的距离。

原本,他有望升职加薪的,但也因为这件事被上层领导否决。

我们通常对不大熟的人或陌生人,往往能以礼相待,好言好语;而对自己亲人、好友说起话来却有恃无恐。

这一恶习,恰恰能反映出一个问题:如果,对身边亲密的人,说话和气、不骄不躁、谦逊有礼,多半都是受过良好的家庭教育,有责任心,有担当的一个人,也更容易让别人信任。

人心难测,是因为人是会伪装的高级动物,但再怎么伪装,总有露出马脚的一天。

一旦遇到事,便能真正地认清一个人!

不管这个人好与坏,认清了总归是没有坏处的,总好过稀里糊涂地被人蒙在鼓里。

认清了,心也就踏实了。

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