事业单位走专业技术岗有哪些优劣势？

在事业单位，如果是选择专业技术岗位的话，职称就是大家最关心的问题啦。我在单位就是选择的专业技术岗位，正赶上前段时间工作单位的调整，在职称问题上遇到了一些小插曲，今天想和大家一起聊一聊在工作中走专业技术岗位都有哪些优劣势。

首先说一下优势：一般选择专业技术岗的话，大家都会从助理工程师开始，助理工程师很好评，只要符合条件按规定上交材料一般都可以通过评审，助理四年之后可以评中级职称，中级五年之后可以评高级职称，中级职称评审难度不是很大，认真准备一般都可以评审通过，中级对应八、九、十三个级别，职称聘任后就是科级工资待遇，相对于管理岗位人员，这也是我们这些专业技术人员最大的福利了，可以短时间内提高工资待遇。

选择专业技术的劣势表现在，每一名专业技术人员根据工作性质，会设置相应的职称系列，如果工作单位调整的话，很有可能专业不对口，导致在新单位聘任不了，工资待遇落实不了，同时如果新单位没有专业技术岗或者专业技术岗聘满的话，也不能兑现工资待遇，会对我们的收入有较大的影响。

现在事业单位管理岗位也可以职级并行，管理岗位等级晋升应受到岗位限制，一般都是设置一定的条件，比如在管理岗位上多少年，年龄在多少岁以上，所以对于刚进入体制内的年轻人来说，虽然专业技术岗位有一定的劣势，但利大于弊，走专业技术岗位还是比较好的选择。