不要轻易下牌桌

下雨天在昆明，在路边的小卖部木椅上，读完了李诞的《脱口秀工作手册》，至今，还记忆犹新一句话：

别离开战场，别离开战友，别离开敌人。

脱离工作节奏，远比脱离生活学习更可怕，对创作来说，更致命。

为什么啊？

因为持续性。

一旦开始做一件事了，千万不能贸然停止，这个“贸然”指的不管是情绪还是外部环境的介入或影响，一旦停止，等你的只有退步、退步再退步。

比如体现最明显的，便是体育技能，拿小晖的爱好攀岩来说，如果一个月不攀岩，不持续练习，回来之后，就发现不会爬了，要力量没力量，要核心没核心，要技术没技术，以前训练的痕迹隐隐约约，萎的像一只细狗一样。这就是不持续的代价。

反过来讲，只要能够持续，哪怕在情绪再失落，处境再糟糕的情况下，哪怕训练次数减少几次，也没关系，那种“熟悉的感觉”在，大脑就对此是有记忆里的，是有联结的，攀爬的感觉很快就能找到回来。

有一段时间，裸辞过，等到再回来工作的时候，发现状态全无，完全没有思路，也是因为没有持续性而导致的。

这中间最本质的原因是对“时间”这一维度缺乏足够的了解。

我给你举个比较夸张的例子。

在一家专注带货短视频的公司里，员工A和员工B是专门负责短视频的，其中员工A效率较高，每天能够生产10个，而B只能生产5个（假定同等质量，实际上不太可能，数据必然有好有坏。）

假设一年实际有效工作200天（剔除法定节假日），理论上来说，A可以生产2000个，而B可以生产1000个，由于工作量的不同，因此积累的经验必然也不相同。

但高效率的A有一个问题，就是情绪不稳定，俗称心态不好，因为压力、焦虑，最终在100天后请了三个月的长假去旅行了，最终生产的质量是1000个，而B是一个耐操抗造的家伙，吭哧吭哧，有效工作200天后，完成了1000个视频的生产和积累。

等到回来后，你说A和B谁的能力更牛逼？A出走三个月，平台规则和玩法都在变，用户需求也在变，回来一上手就恢复巅峰时期的业务水平，着实难，而B呢，一直在持续，一直在学习，积累的经验和能力也稳步上升，生产水平稳定，你说你是老板，你会用谁呢？

其实这就是一个龟兔赛跑的现代版。

可你会问？想让自己放松一阵，总行吧？

我知道自己给出的答案，会被人说装逼（幸好我现在再也不把文章转到朋友圈了，写完了事）—那也是从李诞那里学来的（从任何牛人身上学东西，这是小晖的原则）：

好的工作节奏，就包含了学习，包含了养分。不能实践，等于没有学。最好的学习，也是在实践中学。

想好了就做，做了就别停，停了就是致命的。以赛代练，错得够多了，自然就会了。

而所谓逆境，其实不光光是指那些晴天霹雳、破产离婚这些糟心事，日常生活中的每一件让自己感到不顺心、不舒服的事，都是一次逆境，只要打不倒你，只会令人你更强大。

麦当劳的大老板雷·克洛克说过：

坚持，世界上没什么东西能够代替坚持。

才华不能，才华横溢而终无所成的人早已屡见不鲜。

天才不能，许多所谓的天才最终给世人留下的不过是一堆笑柄。

教育不能，受过良好教育的社会弃儿比比皆是。

唯有下定决心且坚持不懈，才能战无不胜，攻无不克。

你还会因为坚持而拥有平静的内心、健康的身体和无穷的力量。

请谨记，不要轻易下牌桌。

祝好，

写完了

明天见

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