突发的疫情和漫长的“隔离期”,使得未来一年经济形势和就业形势都不容乐观。许多人开始对自己的工作有了新的思考:
拉勾招聘发布的“企业招聘需求调查报告”中,有50.92%的公司都选择了缩减招聘成本。
在决定暂缓跳槽的用户中,有66.1%的人“担心找不到新工作”,34.75%发现“职位明显变少”,还有很多用户焦虑“担心跳槽的公司受疫情影响而裁员”。
微信公众号运营、抖音运营、微信群运营、直播运营、B站运营等岗位,在疫情期间被反复提及,各大企业纷纷动用新媒体开始转型,催生了大量对新媒体运营人的需求岗位。
甚至传出月薪6万都招不到优秀的人。
艾媒数据中心发布的报告显示,微信和短视频用户规模持续上升,人才需求旺盛,其中新媒体运营职位的人才需求量暴增10.8倍。
新媒体世界正在快速成长,公众号、微博、今日头条、抖音、B站等一大批平台的火爆,带动了新媒体运营行业的发展,为越来越多的人提供着改变人生的机会。
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