万万没想到，老板也有不靠谱的一天，还是在武汉大学！
事情是这样的，在差不多一个月以前，个人品牌IP营的李静老师，邀请秋叶大叔到武汉大学做分享。主题敲定之后，就叫汤圆我这个小助理对接了。整个对接期间，我就一直处于焦虑的状态，为什么呢？因为秋叶大叔说：汤圆，我的PPT原来做过，很简单，你帮我美化一下。我优化PPT？虽然我学过平面设计，但真不擅长做PPT，而且我在优化的过程中，发现了一个很大的问题：PPT内容太过简单。整个PPT就是讲如何通过搜索引擎找工作，985的同学们应该不至于连搜索都不会吧，特别是地图搜索，这个年代，难道还不是一人一个在线地图在手吗？如果主题太简单，那学生的获得感岂不是很低，那活动可能就比较不理想了，会不会让秋叶大叔一世英名翻车武大？我就一直在心里犯嘀咕，原来老板也有不靠谱的一天，怎么能给一群高智商的孩子分享这个谁都知道的东西呢。武大的讲座一开场，大叔就做调研，第一个问题问完我更加紧张了，差不不多一百人，有80个人是大一大二的，根本不是要实习找工作的大三大四学生。甚至还有80左右的人举手表示自己是因为没考好，来的武大。完了，完了，不仅分享主题太简单，连受众人群都不对口。他一调研清楚情况之后，就提出，虽然今天是讲找工作的，但就是讲给大一大二的人听的，大三大四的听，就来不及了，大叔对大家说：要学会以终为始，不要因为事情还没有到时候，就不做准备，时刻都要清晰的知道，自己将来想要做什么？知道自己大学四年结束后，想要找什么样的工作，然后再提前对应地去培养自己的相关能力。这话一说出口，我马上就放下了心中的大石头。想着，大叔就是大叔，临场应变太强。大叔的演讲提到，除了可以根据自己想要就业的岗位需求，提前培养自己的职业能力以外，还可以看看自己学校的培养计划里面，有没有对应的教学安排，没有就要自己去补课。我也是在这次分享中才知道，原来大学的每个专业都有一个叫做培养计划的东西。里面详细的规划了，大学四年你的学校会安排你学习什么功课。我觉得很惭愧的事情是武汉大学的大学新生80%都举手说自己看过专业的培养方案，大叔说在自己的学校，大部分学生压根都不知道这是什么东西，主动搜索的意识就很缺。以终为始迁移到工作习惯中，对一件小事的处理也很有帮助。比如前段时间，大叔让我做一个武汉科技大学97级研究生的同学聚会邀请函，我接收到信息之后，什么也不问，就开始做了，两个小时后提交了，结果可想而知，肯定是不合格。大叔，您这个邀请函，大概什么时候要，想要什么色调的呀，您看我刚刚挑选的这两个模板怎么样？大叔回：在本周内完成就好，加上武汉科技大学的元素。只是简单多问一句，我就知道了，我自己要做的工作，大概是什么性质，截止时间是什么时候，然后就可以去想对应的办法解决了，而不是自己一个人瞎猜。不知道自己想成为什么样的人，想做什么样的事，成为那样的人标准是什么？要求是什么？然后就像搜索地图一样，确定一个目标地点，再去找通往目标的路线，学会以终为始，一步步慢慢来。我结束后才跟大叔说：担心大叔这次分享不靠谱，会翻车。我知道很简单，但是很多时候，大家反而忽略了其实所有事情的本质都很简单。与其用很多高大上的词汇堆砌，显得自己多厉害的样子，还不如教会大家一个具体的技巧，再告诉他们如何迁移应用到其它领域，这个获得感难道不比什么强吗？而且这个主题我过去讲过，知道学生的现场反应，我有底，即便不能出彩，也不会翻车。如果真的学生水平很高，我就加难度玩现场互动挑战，还是能搞定的。这时候我才知道，我就是白操心了，大学教书十几年，全网付费学员100w ，秋叶大叔还不知道学生想要什么吗？大叔有太多太多的东西可以输出，就算是空白的PPT，随便一个主题，讲一个小时，两个小时都不是问题。有实力才有底气，这在日常工作生活中，不是随处可见嘛！在武大做分享一个很深的印象是，现场的人大部分都很认真，在分享开始前，大家都在看书或者写作业，在他们的感染下，连我都忍不住把带过去的书看了几页。网上也有一句点赞量很高的话：“你的水平，就是你最常接触的5个人的平均值。”也就是说，你接触什么样的人，就会变成什么样的人。你和什么样的人一起生活，你的生活就会变成什么样。说说我自己吧，在成为大叔助理以前，我是看书就犯困的人，一本书可以看半年。成为大叔助理后，我开始逼着自己看书或者被大叔逼着看书，一开始，会不停的给直接找借口拖延。但是后面慢慢发现自己如果不看书，完全跟不上大叔的节奏，于是开始会在中午午睡前看几页书，慢慢的就积累了习惯，现在公司的工位上堆满了书，家里的床边也习惯放几本书了。虽然现在还没有赶上大叔一天能读一本简单的书的速度，但是自己有体会到，我在慢慢变化，阅读的速度也在慢慢的提升。以上就是我跟着大叔一起到线下分享的收获了，如果你也想听大叔的线下分享，或许可以看看这篇文章哦！
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