有不少年轻人问我：“我刚刚上岸，有哪些事项应当注意呢？”这类问题，不同的人给出的答案往往不尽相同。但我认为，在熟悉和适应体制环境之前，年轻人得先谨慎地避开各种陷阱，不然以现在各种问责、惩处的力度，无心之失，可能就遭受无妄之灾，更不要提日后的发展了。
诸位不信？且听我细细道来。
初入官场的小公务员，一定要注意这些陷阱：
避开违纪违法的巨坑
我相信一定会有人说：“你特么不是说废话？小公务员哪有机会腐败？”
好，我就来说说自己的亲身经历，你们来判断自己有没有机会违纪违法。
刚入队伍没多久，单位要举办一场活动，遂找一有钱单位赞助了一笔钱。科室主任叫上我，去该单位要求将该笔资金取现，再在某银行设立个个人账户，将该笔款项存入该账户，理由是怕这笔钱一进单位的公账就被同事报销光了。他还告诉我：这件事已经向领导汇报过了，不需要担心。
稍微懂点党纪的人就会明白，这是什么行为？这是私设小金库。
主任为什么不用自己的账户？因为他怕担责任。
为什么用我的账户？他欺负我新来不懂事。
他真的向领导汇报过了吗？当然没有！这事儿领导能答应才有鬼了！
我敢向领导确认这件事吗？我现在敢，当时不敢，怕得罪主任呗。
这件事很快就被领导发现了，主任被批评了一顿，我当时也是心虚得不行，生怕前途因此毁了。好在领导知道他的品性，也知道我新来不懂事，被他利用了，也没批评我什么，只是将这笔钱归还赞助单位了事。
虽然平安渡过，但事后想想，如果领导不了解我，或者不了解他，结果又会如何？最悲剧的情况就是我莫名其妙背个处分。然后呢？各位请细想，一位新人工作才一年多，就背个处分，不说前途没了，恐怕要人尽可欺了吧？
再举个例子。
某局有个小年轻。该局局长甚贪，且爱欺凌弱小。该局有不少项目，这小年轻负责项目审批等事项。这领导倒也“仁义”，到处收别人好处，所有的项目审批事宜就叫这位小年轻签字，美其名曰“工作需要”，自己呢，只做最后的签字。后来该领导被纪委审查。这位领导确实有水平，把所有责任捡到了这小年轻头上，说：“全是他搞的鬼！我也是被骗的！”
一查，确实是这小年轻签的字。当然纪委也不是傻瓜，知道是这领导搞的鬼，便要这小年轻说出真相，指证这歪领导。小年轻却是个怂货，不敢指证，关键证据都不敢说。最后纪委没收集到关键证据，只得把这歪领导轻处分了事，这小年轻自己也挨了个小处分。
后来，我对这小年轻直言不讳“他收钱，你背黑锅，你这不光是傻逼，而且是特么的污辱正义！”然后呢，他还是那么怂。
很多人经常说要如何如何向领导示好，你们见过这阵势么？你们见过纪委怎么审人吗？你们见过检察院怎么审人吗？你们见过被查处的领导怎么哭吗？我见过。说实在话，比丧家狗还不如。再不信，看看近年全国被纪律审查的领导干部人数，都够凑一个县了。
曾经有人跟我讨论这个问题，说些什么领导会事先考核你的忠诚度、看你听不听话、不听话以后就会挨整或边缘化之类的话。我就想回复一句：你特么是公务员，不是太监！现在是21世纪，封建专制时代早已经过去，领导与下属之间的人格平等，且完全不存在、也不应该存在人身依附，而一个人格不独立、以违法违纪的形式人身依附于某棵“大树”的人，也注定走不了多远。
同事不会是朋友，只要有潜在的利益竞争，就可能是对手
新公务员在前三年往往最受同事欢迎。因为这时，你没有资格提拔，最多也就提个股级（股级是县、镇两级特有的非正式职级，不占编制。），加上新来乍到，大家对你一般会更友好。但当你有资格提拔时，或者有同事虽无资格提拔，却有相似资历时，你就会明显感觉到竞争，这种竞争会在工作4-15年这段时间达到尖锐期。
还是举我的例子（老揭自己的往事，我也是够拼的）。我刚工作时，单位有几位同龄人，平时关系还不错，其中一位哥们还整天叫我哥。
时值换届，这哥们开始到处散播几位竞争者的谣言，四处挑拨离间。我被捅了无数刀，各种背后说坏话、传谣言、传绯闻、甚至匿名举报，却无处可诉。他也同样对等其他几位竞争者，甚至在他们当中挑拨离间。
最后的竞争结果是：这位哥们因为背景超级强硬，冲破了所有人的反对，火速提拔。论资历和能力，我原本最有希望，被捅多刀虽不至于被领导所误解，受到一定影响。
但是这世界就是这么残忍，对不对？后来我和那几位竞争者聊天，说到当年的事情，我稍一点破，一个个拍案而起，继而沉默不语——他们知道自己上当了，成了那位哥们的帮凶，互相残杀，却不自知。
切记，那些表面真诚、嘴上常带着“我跟你说句真心话”之类的话、又经常在你面前说别人坏话的人，往往是真小人、伪君子。
再举个例子，还是我的。某次遴选，我考上了市某众人眼中的好单位，有关领导也对我相当满意，甚至有小道消息传来，说我必上无疑。
同县有一位小姑娘和我同时竞选，她本不想考，觉得希望不大，灰心丧气。我与她关系向来不错，把她妹妹当看待，便一直给她打气加油。考试前她都不愿意参加，我硬拖着她去考场，连来回的车票都是我买的。后来她的父母走了关系，打通了关节，把我踢掉，她上了。对此我倒是比较无所谓，毕竟我这人比较知足常乐，她上了，我也高兴。可她倒好，从那天后，就再也没给我打过一个电话，再没见过我一面。
这件事令我很受伤，受伤不是因为失去一个大好的前途，而是因为失去了一个朋友，却仅仅是为这么点小事。
低调是福
这件事我要从两个角度来说。
一是自己要低调。大多数人还是能做到不张扬的，毕竟年轻没实权，想高调也没什么机会。但也我也见过有人傻到这个程度，某君在机关大楼里，也曾经是个年轻人中的希望之星，说话颐指气使，尤其对乡镇的同志，更是不客气，他也因此受到很多非议。后来在换届中，此君未获重用，倒是受过他气的乡镇同志提了不少，他从此老实了。
二是面对别人的高调，你要低调。在这个队伍里，很多人会高高在上地对待你，在羽翼未丰时，你只能选择低调。无论在什么环境，得罪的人多了，都不是好事。哪里都有自以为是的人，与其花时间精力与他们斗气，真不如静下心来提高自己，就如上文所举的例子，那些能忍住气、静下心提高自己的人，后面的发展也都不错。
作为屌丝，要敢干敢拼，豁得出去
我当年提拔困难，觉得自己长年呆在机关，虽然再等个几年，也能提个副科，但总觉得自己没有什么实务能力。于是毅然选择下派当村书记去了。三年下派，应该说有苦有乐，我开会时被几十人炸过锅，被村民指过鼻梁骂过无能，被领导误以为我是小白脸没啥本事。我也曾经摆平问题，让全镇领导刮目相看，曾经引进项目，全村村民都服，也曾经帮过些人，他们感激不已。
每当我回想起这段日子，就感慨万千：没背景，就要敢于做别人不愿意做的事，吃别人不愿意吃的苦。且不说这段经历帮我积累了足够的政治资本，摆脱困境，就说在这段时间中，我学会的东西，也令我的能力和阅历提升了一个大台阶。
在面对挑战时，也一定要豁得出去，切不可怕这怕哪，错了就错了，不要再回头，改正便是。借用某官场小说的一句话：“人死卵朝天，不死万万年，怕个屌！”既没背景又没本事的屌丝只会被人欺负，有本事的屌丝还可能赢得尊重，哪怕有天死惨了，至少死得体面点。
不要迷信所谓的小技巧、小手段
有人说，跟领导沟通要有一些小技巧，比如在电梯里碰到领导时，就借机向他汇报自己近期的工作。
说这句话的人，恐怕工作经验都没多少。领导上班时可能在考虑自己今天的工作安排，做一天的工作计划，怎么协调部门关系，怎么向上级领导交差，哪有空理你？以大部分读者的级别，负责的那点事务性工作，在重要领导眼里能有什么重要性？难道一把手亲自要过问一个科室中的一小部分工作吗？尤其在大单位，如省厅，领导连你是谁都未必知道，很可能就丢一句“这些工作你向科室主任汇报就行了！”就把你打发了。那些建议在电梯里向领导汇报工作的，不如说说你们这么做的成效？
退一万步说，领导记住你又如何？真就提拔你了？提拔你的依据是什么？还是举我的例（bei）子(ju)：当年向县委副书记汇报工作，当场近30人，副书记点名表扬“猫同志的工作相当扎实，而且汇报很有水平，说起来一套一套的嘛！而且言之有物、言之有理！”再后来一次汇报，组织部长表扬“猫的工作是非常有成效的！”，这两次，都是30多人就表扬了两位哟，另一位现在已经高升了哟！再后来，县委书记到我那调研，当场表扬“猫，你的工作做得很好，要继续抓好！把这个村的产业做大做强，争取成为县里的先进典型！”然后呢？提拔时我就被然并卵了。
说这个其实只是想告诉大家，不必刻意巴结领导，仅通过这些所谓的小技巧试图引起领导的关注，成功率太小了，越大的单位越是如此，除非你之前就因为表现优秀或其他原因引起过领导关注。这种概率小到什么程度呢？小到中国男足夺得大力神杯的程度。少放些心思在这些玩意上，做点实在的东西，机会反而还更大。
如何能避开各种陷阱
在我看来，与其一项一项地记住官场上都有哪些陷阱，一项一项地注意该如何避免，不如先做好正确的事，走的路稳了，踩到陷阱的概率就低了，即便踩了，吃的亏也更小。个人认为该树立的理念和该做的事有这么几样：
1.只有高情商、高智商的人才能当好官。当好官从来不是凭一腔热血，也不是光能干好业务就行，好官嘛，都是又聪明又“狡猾”滴。真正能当好官、做好事的人，都是能看清人性、精通社会规则、又心怀善良、不忘初心的人，用莽撞、粗暴的态度和方法，绝对应对不好这个复杂的世界。
2.当官必须靠实绩。机关中和媒体中有不少搞宣传、政研工作的同志过分拔高自己，甚至整天自以为是，觉得自己一支笔就能纵横天下，改变世界，对这种人我一向嗤之以鼻——嘴炮永远不会成事。为什么？干成事就得靠实实在在的行动，光喊破嗓子可没用。
要有实绩，就要有相应的能力。年轻人刚进机关，在适应新环境之余，还要留给自己一定的时间精力用于提高素养，比如考个证、读个研，但切记要有一定的方向性，不可见书就读、见证就考，在职教育整体上要为工作服务。考证、考研什么的，也建议集中火力专攻一项，比如用1到2年的时间专攻法律资格考试，再用3年时间读个研，完了再用1到2年专攻注册会计师，同时对付几个难题可不是什么好主意。
3.要有独立人格才能走得远。别为了一时的捷径，出卖灵魂。一旦错了，你便可能永难回头。要出卖道德良心的事，干都不要干。至于违纪违法的事，以现时的形势，各位看呢？
在此另外说一句大实话：作为新人，要有一定的经济实力，偶尔请同事吃个饭的钱要有，让自己吃穿用度保持不奢侈的体面的钱要有，不然便很可能落入一个很难交友、被认为孤僻的尴尬境地。相应的，有一定经济实力的人才更能保持独立人格，不会受制于人。
4.人不能为恶，但要有对抗恶的能力。这个世界也从不缺少恶，不能对抗恶的人，做不了真正的好人。老天真从来当不了好官。一个聪明人，要能够发现恶、分析恶、对抗恶。这些恶不仅仅来自于官场，公务员要处理的社会事务当中，一样有许多的恶：像我就见过不赡养父母的子女、想榨干子女钱的父母、表演着悲剧想讹诈丈夫钱的妻子、利用孩子死亡敲诈医院钱的父母。应该说，在这个世界上，恶无处不在、无时不有。
官场是个大染缸，需要考虑的问题特别多，一篇短短的文章根本说不完。我只能说几条我认为最重要的东西。我其实也没什么太多的资格说大道理——聪明事没做几件，蠢事做了不少，能作为反面例子教育一下大家，我觉得也算积德行善了。
联系客服
