巨大缺口！这个职业太抢手，入行门槛低，钱景一片大好！
你好，我是小司。今天我给大家推荐一个非常缺人的行业——养老护理。1999年，我国60周岁以上老年人口占到总人口的10%，按照联合国的标准：一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，即该地区视为进入老龄化社会。我国人口年龄结构已进入老龄化阶段。而养老问题，最核心的矛盾是护理问题，这点从2018年初机构改革中，将老龄委划归卫健委这点就可以看出，所有养老项目的最终落地都离不开护理服务。据不完全统计，目前全国慢性病老年人接近1.8亿，有4000万失能老人，对养老护理员需求是600万人，但目前实际从业人员只有30多万，存在巨大缺口。北京某养老院院长曾说：“现在行业发展也快，我们需要大量的人才，这部分人才目前还是很抢手的。”为此，9月底民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”今年4月，国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》，从国家层面作出了方向性政策引导和扶持。上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度；浙江、江苏、山东、辽宁等地建立了养老服务入职补贴制度；上海、四川、甘肃等地建立了养老服务专业大学生学费减免制度。去年，卫健委联合国家发展改革委、教育部等11个部门共同印发《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》。明确大力发展社区和居家护理服务，为长期卧床、晚期肿瘤患者、行动不便的老年人、残疾人等适合在家庭条件下进行医疗护理的人群等提供居家护理服务。这是国家层面对护理服务业改革与发展所作的首个顶层设计。所以，未来护理员这一职业前景应该不错。缺口大，薪资鼓励是最有效的激励手段，所以工资肯定不会低，再加上还有政策的扶持和激励。但是护理员不同于保姆，养老护理员需要有基础的医疗知识，专业的护理技能还要懂陪伴关怀，满足身体和精神的双重照料。空巢和独居老人偏向于生活上的照料以及情感的陪伴，高龄老人在此基础上更偏向于医疗护理和临终关怀，而失能老人需要重点解决的是专业的医疗和护理问题。一项老年人口社区服务需求调查显示，位列前三位的分别是：上门看病服务、居家照料和护理康复。在护理期间，如发生特殊情况，护理员需要帮助就医。这就需要护理员具备专业知识，可以独自完成对患者基本生命体征的监测，懂得借助仪器给患者测体温，量血压，测血糖等并进行记录，能够及时发现患者的病情变化并向医护人员作出汇报。此外还需要懂一些康复、养生甚至专业护士要懂的知识。能熟练掌握操作技能和老年病照护知识，包括康复的协助、饮食的营养安排。除此之外，精神上的抚慰也是不能少的，需要护理员有责任心、能提供人文关怀。比如，陪老人谈心，观测老人每日的心情状况。很多人担心她们做不好，是因为她们学历低，不专业。虽然老年医学和老年护理在我国虽然是比较新的研究领域，但是具体到养老护理员需要具备的基础知识，其实并不太难。经过专业培训学习，基础护理的理论知识内容大多都能掌握。除了专业知识更需要的是实践技能。对于全卧床及半身瘫痪长者增加，需要借助男性的力量完成一些服务内容，因此，对男性护理员的需求不断增高。男护理员可以弥补行业内因为工作繁重造成的人员紧缺，减轻女性从业者的体力劳动压力，而且在照顾男性长者时也更加方便。比如，有些老年人每隔两个小时就需要养老护理员为他翻一次身，而且帮助老年人从睡床移动到轮椅也是一项耗费体力的活，这时就更需要男护理员了。中国的养老护理市场是有巨大的需求的，来看表格，我国65岁老人占总人口11.98%，养老市场才刚刚开始，规模小，一片蓝海。以北京高端养老机构的现状为例，说一下情况，根据医护家的一项调查，截止到2018年，北京常住人口中，65岁以上老人一共380万人。在北京，暂且将月收费在万元以上的定义为“高端”养老机构，以此为标准，北京一共有18家高端养老机构，其中17家为盈利性质的养老机构。高端养老机构的占比其实在整个市场中的占比还是非常非常小的，高端养老机构是个不错的创业机会。PS.为了更好地帮您解决房产疑问，特推出9.9元限时咨询服务。中老年的生活馆 限时特价9.9元 房产咨询服务
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