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社保断了想补缴?没你想的那么简单!

很多年前我的社保断缴过,怎么办?补缴上就可以啦!

社保断了只是补缴这么简单?

大错特错!

补缴是需加收滞纳金和利息的!




欠费34000元,利息+滞纳金达31058元






媒体报道:
去年成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险,总计为34195.8元,在此之外,还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元。总计达到31058元。




不只是燃气费有滞纳金,还有电费、水费、信用卡、交通罚款、物业管理费……各种名目的滞纳金和利息收费充斥在我们身边。社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的,但是很多想要补缴的人都不知道这回事儿。




滞纳金如何计算?






自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。






滞纳金计算规则及方法如下:




滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。


举个例子:






某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。微信搜索添加'广州万隆'微信号,每个交易日早上9点免费接收《万隆投资内参》。


比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。


那么,总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元


在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。




补缴养老保险还得交利息?




对于社保没有按时缴纳的,在补缴费用时,除了需要补缴所欠本金,另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

补缴利息只针对基本养老保险费,其利息额度根据银行当年的利率计算得出,补缴利息也有一定的计算方法,由电脑自动生成。

据了解,补交利息是为了使欠费参保人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。




每年的3月31日是分界线




据了解,相关部门每年都会在各类媒体上发布公告,提醒个体参保人员在当年的3月31日前,到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。3月31日前补缴都不会收取滞纳金,但是逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。


“五险一金”用法大全,别让你的钱沉睡!


身在职场的亲们,想必对“五险一金”并不陌生。




但“五险一金”到底有哪几项?如何缴存?缴存的比例是多少?你真的清楚吗?一起来了解吧!








养老保险

  

我们所说的养老保险一般也多是指基本养老保险。


基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。


养老保险为按月领取,按月领取的基本养老金需具备三个条件:


(1)达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

(3)个人缴费至少满15年,(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限),缴费期间可以中断。



医疗保险

基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:


(1)住院治疗的医疗费用;
(2)急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用;

(3)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。


基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用:


(1)在非本人定点医疗机构就诊的,但急诊除外;
(2)在非定点零售药店购药的;
(3)因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的;因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的;
(4)因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;
(5)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;

(6)按照国家和本市规定应当由个人自付的。



失业保险


失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业保险由单位为职工统一办理。


具备下列条件的失业人员,可领取:


(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的(如果是自己主动离职,则不可以领取失业保险);

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。



工伤保险


工伤保险的全部费用由用人单位负担。用人单位的缴纳数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。


根据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。



生育保险


生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时提供的一种社会保险制度。


参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付,按照本企业上年度职工月平均工资计发。



住房公积金

  

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

  

如果您每月公积金缴纳300元,那么公司每月也需往你的账户打300元。


住房公积金不仅可以买房,还可以支付租房房租,建造、翻建、大修住房,治疗重大疾病……


“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金;“五险一金”保障我们生活的方方面面;你记住了吗?


(来源:理财头条 综合自工人日报(grrbwx)、融360财秘(rong360licai)、网络等  若侵权,请联系删除)

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